Mujeres en Mundos de Hombres/ Women in Men's Worlds

  
 

 
 

MIEMBROS/ MEMBERS
INVESTIGACIÓN/ RESEARCH
RECURSOS/ RESOURCES
  
 

Líneas de investigación /Research areas:

  1. Trayectorias laborales de mujeres en ocupaciones tradicionalmente masculinas. Entendiendo las ocupaciones como casos (análisis de casos), se analizan las diferentes trayectorias laborales que presentan las mujeres en cada una de las ocupaciones seleccionadas.

    Career paths of women in traditionally male occupations. Understanding each occupation as a case (case analysis), the different career paths that present women in each of the selected occupations are analyzed.

  2. Análisis transversales de los procesos de cambio en ocupaciones segregadas. Gracias al acuerdo previo del equipo de investigación de compartir el guión de las entrevistas y las agrupaciones en familias de códigos, es posible comparar una misma dimensión de análisis a lo largo de las diferentes ocupaciones estudiadas.

    Cross analysis on changes in segregated occupations. With the agreement of the research team to share the interviews guide and codes, we can compare the same dimension analysis across the different occupations studied.

  3. Análisis cuantitativo de la segregación ocupacional. Ir monitoreando las pautas de segregación ocupacional por sexo en nuestro país, con especial incidencia en la construcción de índices, la comparación internacional y la evolución del fenómeno.

    Occupational segregation quantitative analysis. Monitoring patterns of occupational segregation by sex in Spain, with special emphasis on indexes elaboration, international comparison and evolution of the phenomenon.

Proyectos financiados / Funded projects:

  1. “Mujeres en mundos de hombres. Socialización, organización laboral e imagen pública” financiado por el Ministerio de Economía y competitividad (CSO2014-54339-P) del 2015 al 2018.

  2. “Mujeres en mundos de hombres. Barreras a la entrada y estrategias de superación” financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN-12-FEM2011-25228) del 1 de enero de 2012 a 31 de diciembre de 2014.

  3. “Minorías en las ocupaciones. ¿Es comparable la situación de las mujeres en trabajos tradicionalmente masculinos con la de las minorías étnicas?”. Estancia en el Center for the Study of Ethnicity and Race de la Universidad de la Columbia gracias al Programa para Estancia del Ministerio de Educación (PRX12/00464) del 1 de febrero de 2013 al 30 de junio de 2013.

  4. “Mujeres en mundos de hombres. Segregación ocupacional y estrategias para su superación” Programa Operativo FEDER del Principado de Asturias 2007-2013. (FC-09-PG09-07) del 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2010.

  5. “Protocolo Metodológico de Transferencia a partir de la Evaluación de Cursos de Pintura para mujeres” Financiado por el FSE y el Inst. Ast. de la Mujer, con la colaboración de la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Universidad de Oviedo (FUO- EM- 072-02). Desde mayo de 2004 hasta diciembre de 2004.

Publicaciones (orden cronológico):

  • MAIRA VIDAL, María del Mar y Marta IBÁÑEZ PASCUAL (2016): “Mujeres en mundos de hombres: la primera oportunidad” en BARBERA, K. Y CRUELLS, M. (COORD.), Igualdad de género y no discriminación en españa: evolución, problemas, perspectivas. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, Ministerio de la Presidencia de España, Madrid.

  • BALLESTEROS DONCEL, Esmeralda, (2015): "El sesgo androcéntrico en la construcción del mensaje periodístico. El caso de las maquinistas de tren (1929-2011)." en Revista Española de Sociología. 24 (43-63).

  • MAIRA VIDAL, María del Mar (2015). Mujeres en mundos de hombres: la segregación por género y las barreras en el acceso y el mantenimiento de la ocupación de mecánica/o en el subsector de reparación de vehículos a motor. Revista Economía y Sociología del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 116, 105-134.

  • IBÁÑEZ PASCUAL, Marta y Claudia NAROCKI (2012): “Occupational Risk and Masculinity. The Case of the Construction Industry in Spain” en Journal of Workplace Rights Vol. 16 nº2 (195-218)

  • IBÁÑEZ PASCUAL, Marta y Tamara FERNÁNDEZ SIMÓN (2011): Mujeres en mundos de hombres. Pintoras en el sector de la construcción. Informe de la investigación sufragada por la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, cofinanciada dentro del marco del Programa Operativo FEDER del Principado de Asturias 2007-2013 y por el PCTI de la Viceconsejería de Ciencia y Tecnología. (FC-09-PG09-07).

  • IBÁÑEZ PASCUAL, Marta (2010): “Al otro lado de la segregación ocupacional por sexo: hombres en ocupaciones femeninas y mujeres en ocupaciones masculinas.” Revista Internacional de Sociología vol 68 nº 1(145-164).

  • BALLESTEROS DONCEL, Esmeralda (2010): “Retribuciones de los trabajadores del servicio de Vía y Obras (MZA). Reflexiones en torno a un análisis multidimensional”, Revista de Historia TST, nº 18, pp. 172-197.

  • IBÁÑEZ PASCUAL, Marta (2008): “La segregación ocupacional por sexo a examen. Características personales, de los puestos y de las empresas asociadas a las ocupaciones masculinas y femeninas.” Revista Española de Investigaciones Sociológicas, nº 123 (87-122).

  • BALLESTEROS DONCEL, Esmeralda (2003): “La construcción del empleo ferroviario como una profesión masculina, 1857-1962”, en SARASUA, C. y GALVEZ, L. (eds.): ¿Privilegios o eficiencia? Mujeres y Hombres en los mercados de trabajo, Alicante, Servicio de Publicaciones de la Universidad de Alicante.

  • BALLESTEROS DONCEL, Esmeralda (2001): “La evolución del empleo ferroviario en España, 1893-1936”, Revista de Historia Económica, XIX, 3.

  • BALLESTEROS DONCEL, Esmeralda (2000): “El mosaico de las profesiones ferroviarias. El caso de la compañía de Madrid a Zaragoza y a Alicante, 1857-1936”, en ARENAS, C. FLORENCIO, A. y PONS, J. (eds.): Trabajo y relaciones laborales en la España contemporánea, Sevilla, Mergablum.