La biblioteca de la Universidad es uno de los servicios m\u00e1s b\u00e1sicos y se\u00f1a de identidad de nuestra universidad. Sufre desde hace tiempo la tensi\u00f3n de un servicio que tiene que atender necesidades dispares y a menudo dif\u00edcilmente conciliables (los estudiantes requieren obras de referencia, generales, de f\u00e1cil acceso, por periodos muy intensivos, lo que exige inversi\u00f3n en numerosos manuales repetidos, mientras que los estudiantes de doctorado, investigadores predoctorales y el profesorado en general, requieren especializaci\u00f3n).<\/p>\n
El personal que presta servicios en la biblioteca ha visto reducido sus efectivos, seg\u00fan nuestros c\u00e1lculos en aproximadamente un 5% en los \u00faltimos 4 a\u00f1os, a lo que hay que a\u00f1adir que en aplicaci\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n no se sustituye al personal que se jubila y que en el presente curso no ha habido convocatoria de becas de biblioteca (el curso pasado se convocaron 23 plazas)<\/p>\n
El colectivo de personal de nuestra biblioteca universitaria es uno de los m\u00e1s \u201csobre formados\u201d (la mayor\u00eda de ellos tienen una licenciatura con formaci\u00f3n posterior en biblioteconom\u00eda) y realizan un trabajo dif\u00edcil, importante para el funcionamiento de la universidad y generalmente muy silencioso.<\/p>\n
A mediados de enero tuvo lugar una reuni\u00f3n del Rectorado con algunos Decanos y Directores de Centros en la que se les inform\u00f3 de una inminente reestructuraci\u00f3n de destinos dentro del personal de biblioteca, debida fundamentalmente a la ausencia de tasa de reposici\u00f3n en sus puestos y a tener que afrontar de forma inmediata varias jubilaciones que hac\u00edan peligrar la viabilidad del servicio en algunas instalaciones.<\/p>\n
Ya en este punto debemos denunciar dos errores b\u00e1sicos en el proceso seguido. En primer lugar, el equipo rectoral no puede sin m\u00e1s informar a los decanos de reestructuraciones de destino en los puestos de trabajo, dado que dicha reestructuraci\u00f3n tiene que pasar, seg\u00fan indica la legislaci\u00f3n laboral vigente, por los \u00f3rganos de representaci\u00f3n sindical. En segundo lugar, una reordenaci\u00f3n de este tipo, con las connotaciones negativas que tiene la palabra \u201ccierre\u201d referida a bibliotecas de la Universidad, no puede hacerse sencillamente \u201cinformando\u201d<\/b> a los Decanos afectados de una decisi\u00f3n ya tomada<\/b> sino que \u00e9stos y las Juntas de Facultad y de Escuela deber\u00edan haber podido, al menos, opinar en alg\u00fan momento previo a la decisi\u00f3n.\u00a0 Debiera haberse seguido un procedimiento m\u00e1s abierto partiendo de una propuesta que se somete a la consideraci\u00f3n de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n sindical y de los \u00f3rganos de gobierno de los centros para buscar un consenso y solucionar el problema que no es del rectorado sino de todos y que los universitarios sabemos abordar con racionalidad y eficacia (si se nos da la oportunidad).<\/p>\n
A partir de ese momento se ejecuta el cierre de dos sedes para alojar los vol\u00famenes en una sola dependencia, en lo que se podr\u00eda denominar fusi\u00f3n de las bibliotecas de la Facultad de Educaci\u00f3n y de la Escuela Polit\u00e9cnica de Ingenier\u00eda. Debe quedar claro que sigue habiendo biblioteca en ambos campus. En todo caso la p\u00e9rdida del servicio de biblioteca en edificios que tienen algo de simb\u00f3lico para los centros en los que est\u00e1n ubicados, en un contexto general de recortes del que no parece haber indicios de salir, precipita la valiente contestaci\u00f3n de los estudiantes, inicialmente de Viesques y recientemente de toda la Universidad con encierros en las bibliotecas de Psicolog\u00eda y Medicina.<\/p>\n
Todo conflicto es un proceso social vivo en el que se suceden cosas constantemente y en el que las partes tratan de dar la versi\u00f3n m\u00e1s conveniente a sus intereses. Desde CC.OO. hacemos un llamamiento a la tranquilidad y la racionalidad que deben ser el fundamento de la resoluci\u00f3n de este conflicto.<\/p>\n
En solidaridad con los estudiantes de Viesques, dos grupos de estudiantes de todos los campus ocuparon las dependencias de la Biblioteca de Psicolog\u00eda y de la Biblioteca de Medicina el pasado 18 de febrero. Seg\u00fan ha podido saber CC.OO., en la Facultad de Psicolog\u00eda, se procedi\u00f3 a la identificaci\u00f3n de los estudiantes encerrados quienes facilitaron los nombres, pero no el DNI (en ejercicio de su derecho) a los servicios de seguridad de la Universidad. El servicio de seguridad procedi\u00f3 entonces a dar cuenta del hecho a la Polic\u00eda Nacional, tres de cuyos efectivos, no uniformados, se personaron en la Facultad de Psicolog\u00eda penetrando en el Edificio de la Cruz sin subir a la biblioteca. Ni la Vicedecana de Psicolog\u00eda, all\u00ed personada, ni la seguridad de la Universidad, solicitaron en ning\u00fan momento el desalojo ni esa fue la raz\u00f3n por la que fueron llamados los efectivos policiales que permanecieron en el Edificio de la Cruz durante unos 10-15 minutos, desarroll\u00e1ndose la jornada de protesta con la presencia de un guardia de seguridad, garantizando as\u00ed la custodia efectiva del edificio y la seguridad de los estudiantes. Es justo a\u00f1adir que no hay ninguna prueba que nos permita afirmar que el rectorado tuviera previsto desalojar a los estudiantes, en ninguno de los, por ahora, tres encierros.<\/p>\n
Ayer, 19 de febrero un profesor, que en solidaridad con los estudiantes de Viesques imparti\u00f3 la clase en la Biblioteca, comenz\u00f3 a recibir amenazas procedentes del Vicerrectorado de Profesorado intentando de manera burda frenar todo gesto de solidaridad con una movilizaci\u00f3n estudiantil totalmente justificada.<\/p>\n
Hacemos un llamamiento para incrementar los actos solidarios por parte de todos los profesores de toda la universidad, porque lo que est\u00e1 en juego no es solo una biblioteca m\u00e1s o menos, sino un modo de hacer las cosas que podemos cambiar. En el caso de la biblioteca se prev\u00e9 la jubilaci\u00f3n de 16 compa\u00f1eros y compa\u00f1eras en los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os. Se avecinan m\u00e1s recortes, la Universidad tendr\u00e1 que afrontar la situaci\u00f3n con di\u00e1logo y el rectorado debe facilitar la participaci\u00f3n de toda la comunidad universitaria.<\/p>\n
De manera inmediata y de cara a una reconducci\u00f3n del conflicto actual, consideramos prioritario:<\/p>\n
1\u00ba Que el Rectorado establezca un marco de negociaci\u00f3n efectiva con los estudiantes actualmente movilizados para dar curso a sus reivindicaciones.<\/p>\n
2\u00ba Que proceda a explicar a los \u00f3rganos de representaci\u00f3n sindical la propuesta global de reordenaci\u00f3n del servicio de la biblioteca.<\/p>\n
3\u00ba Que presente dicho plan a toda la comunidad universitaria posibilitando un consenso previo a la adopci\u00f3n de medidas dr\u00e1sticas y unilaterales.<\/p>\n
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La biblioteca de la Universidad es uno de los servicios m\u00e1s b\u00e1sicos y se\u00f1a de identidad de nuestra universidad. Sufre desde hace tiempo la tensi\u00f3n de un servicio que tiene que atender necesidades dispares y a menudo dif\u00edcilmente conciliables (los … Sigue leyendo