Ante las numerosas consultas que estamos recibiendo sobre la reclamaci\u00f3n de la paga extra de navidad de 2012, desde CCOO consideramos oportuno hacer las siguientes aclaraciones:<\/b>
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\n1. CCOO tiene ganadas sentencias individuales en otras AAPP reconociendo el derecho al cobro de la parte proporcional correspondiente al per\u00edodo que va desde el 1 de junio hasta el 14 de julio de 2012 ( fechas anteriores a la entrada en vigor del Decreto de supresi\u00f3n)<\/p>\n
2. En base a esas sentencias, CCOO tiene interpuesta en la Universidad de Oviedo demanda colectiva en v\u00eda administrativa<\/b>. Primer paso para conseguir que todo el personal funcionario de la Universidad de Oviedo<\/b> pueda cobrar esas cantidades.<\/p>\n
3. De no prosperar la v\u00eda administrativa, CCOO continuar\u00e1 adelante en v\u00eda judicial\u00a0 ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, interponiendo recurso colectivo <\/b>para el cobro de la parte proporcional de la paga extra.<\/p>\n
4. Tenemos que advertir del riesgo que supone presentar reclamaciones administrativas de forma individual<\/b>, puesto que si son denegadas y no se contin\u00faa adelante, puede dar lugar a no tener derecho a la cantidad correspondiente<\/b>. Se entiende como \u00abacto consentido o cosa juzgada administrativa\u00bb.<\/p>\n
5. Tenemos que decir tambi\u00e9n que tampoco abandonamos la v\u00eda sindical, y desde CCOO vamos a seguir utilizando los mecanismos de intervenci\u00f3n sindical para conseguir que el conjunto de empleados\/as p\u00fablicos podamos recuperar lo que nos han quitado de forma indebida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ante las numerosas consultas que estamos recibiendo sobre la reclamaci\u00f3n de la paga extra de navidad de 2012, desde CCOO consideramos oportuno hacer las siguientes aclaraciones: 1. CCOO tiene ganadas sentencias individuales en otras AAPP reconociendo el derecho al cobro … Sigue leyendo