{"id":539,"date":"2022-01-31T08:10:12","date_gmt":"2022-01-31T08:10:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/?p=539"},"modified":"2022-02-07T14:24:24","modified_gmt":"2022-02-07T14:24:24","slug":"ccoo-reanuda-la-reclamacion-judicial-de-incrementos-salariales-desde-2018-a-los-investigadores-pre-y-postdoctorales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/?p=539","title":{"rendered":"CCOO REANUDA LA RECLAMACI\u00d3N JUDICIAL DE INCREMENTOS SALARIALES (DESDE 2018) A LOS INVESTIGADORES PRE Y POSTDOCTORALES"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-0 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p>Desde&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>, dando continuidad a la labor que ya iniciamos hace casi 4 a\u00f1os,&nbsp;<strong>hemos procedido a reactivar la reclamaci\u00f3n que iniciamos ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) en el a\u00f1o 2018<\/strong>,&nbsp;<strong>para que tanto los investigadores pre como postdoctorales sean tratados como el resto de empleados p\u00fablicos<\/strong>&nbsp;a efectos de aplicar las&nbsp;<strong>subidas salariales<\/strong>&nbsp;pactadas con los sindicatos m\u00e1s representativos del sector, entre los que est\u00e1&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>, y que no les fueron aplicadas. Esta demanda estuvo paralizada por recursos planteados en su d\u00eda por la Universidad respecto a la forma (sin entrar al fondo del asunto), ante el TSJA primero y ante el Supremo despu\u00e9s, que ahora se han resuelto a nuestro favor en ambos \u00e1mbitos, lo que nos permite reanudar la demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>El conflicto que&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;ha procedido a reanudar se refiere al salario de este personal investigador, y&nbsp;<strong>la reclamaci\u00f3n se concreta en las subidas salariales aprobadas por la Ley 6\/2018 de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, as\u00ed como en su pr\u00f3rroga para el ejercicio 2019, y las subidas posteriores, en consonancia con el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos<\/strong>&nbsp;para la mejora del empleo p\u00fablico y las condiciones de trabajo, publicado en el BOE el 26 de marzo de 2018. En la pr\u00e1ctica, estas subidas aplicadas al sector p\u00fablico, suponen unos&nbsp;<strong>incrementos salariales del 1.5% desde 1 de enero de 2018, y un 0.25% adicional aplicable desde el 1 de julio del mismo a\u00f1o, un 2,5% de incremento salarial en 2019 y un 2% en 2020, en virtud de la aplicaci\u00f3n del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos. Posteriormente, en 2021 la subida salarial aplicada a empleados p\u00fablicos fue de un 0.9% y en 2022 se prevee una subida del 2% en los Presupuestos Generales del estado para este a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<strong>CCOO&nbsp;<\/strong>hemos denunciado repetidamente que, como sector p\u00fablico, los investigadores han tenido que aceptar los decrecimientos de sus salarios, y la congelaci\u00f3n salarial cuando se consider\u00f3 que eran igual que el resto de empleados p\u00fablicos para ello, y sin embargo, cuando el Estado permiti\u00f3 en 2018 actualizar los salarios y proceder a incrementarlos dejaron de ser considerados, ya no se benefician de su categorizaci\u00f3n como empleados p\u00fablicos y se les deneg\u00f3 la mejora. Por ello, iniciamos esta demanda en 2018 y por ello ahora la reanudamos con el objetivo de terminar con esta situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Hemos de tener en cuenta, que,&nbsp;<strong>en parte hemos resuelto esta situaci\u00f3n ya para los contratados predoctorales desde marzo de 2019,<\/strong>&nbsp;<strong>con la ejecuci\u00f3n de la Sentencia n\u00famero 1\/2021, dictada por el TSJA, consecuencia del Conflicto Colectivo planteado por&nbsp;CCOO<\/strong>&nbsp;reivindicando la correcta aplicaci\u00f3n del EPIPF y abono de atrasos derivados desde su aprobaci\u00f3n en marzo de 2019. El TSJA nos dio la raz\u00f3n en ese demanda, lo que supuso una importante&nbsp;<strong>mejora retributiva para los investigadores contratados predoctorales de nuestra universidad, regularizada en agosto del a\u00f1o pasado,<\/strong>&nbsp;as\u00ed como la recuperaci\u00f3n de los atrasos adeudados desde marzo de 2019. Impl\u00edcitamente, con dicha ejecuci\u00f3n de sentencia, los contratados predoctorales son ya tratados como empleados p\u00fablicos a efectos de revisi\u00f3n salarial y han percibido esos incrementos salariales desde marzo de 2019, aunque no desde 2018, como nosotros reclamamos ahora.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los contratados postdoctorales, al haber sido excluidos del EPIPF, no han sido incluidos en esas revisiones salariales como empleados p\u00fablicos en ning\u00fan momento. Por tanto, para ellos es especialmente importante esta demanda que afectar\u00eda a los salarios de los \u00faltimos 4 a\u00f1os y al incremento aplicable en este a\u00f1o 2022<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En el caso de los contratados posdoctorales consideramos que la situaci\u00f3n actual deber\u00eda ser abordada y resuelta con agilidad. Consideramos un disparate que una persona con contrato predoctoral al leer su Tesis se le \u201cpremie\u201d baj\u00e1ndole el sueldo<\/strong>&nbsp;porque al pasar a postdoctoral ya no son de aplicaci\u00f3n las tablas salariales reguladas por el EPIPF, que solo se refiere a predoctorales.&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;lleva denunciando esta situaci\u00f3n desde la misma aprobaci\u00f3n y publicaci\u00f3n del EPIPF, ya que en el \u00faltimo momento, y de forma unilateral, el gobierno decidi\u00f3 incluir \u00fanicamente a los investigadores predoctorales y no a los postdoctorales tal como estaba previsto y negociado en la Mesa en la que particip\u00f3 CCOO. Esta anomal\u00eda es otro de nuestros objetivos fundamentales, que queremos abordar cuanto antes a todos los niveles en los que podemos actuar. La situaci\u00f3n de los investigadores postdoctorales necesita ser revisada y&nbsp;<strong>sus salarios consideramos que no pueden en modo alguno ser inferiores a los que el EPIPF regula para la fase predoctoral previa<\/strong>. Es m\u00e1s,&nbsp;<strong>consideramos totalmente injusta y contraria a los derechos de los trabajadores, la situaci\u00f3n actual de disparidad de salarios por un mismo trabajo (investigaci\u00f3n postdoctoral) en funci\u00f3n de la convocatoria y\/o entidad<\/strong>&nbsp;que financia la subvenci\u00f3n del contrato&nbsp;<strong>y que estos salarios no sean revisables anualmente en los mismos t\u00e9rminos que cualquier otro personal p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde&nbsp;<strong>CCOO<\/strong>&nbsp;estamos actualmente abordando todas estas cuestiones y queremos haceros part\u00edcipes y contar con vuestra opini\u00f3n y propuestas, que nos traslad\u00e9is vuestra situaci\u00f3n concreta para abordar estas reivindicaciones con vosotras y vosotros. Por ello, os invitamos a&nbsp;<strong>uniros a nuestro grupo de Teams de investigadores<\/strong>&nbsp;y participar en una&nbsp;<strong>reuni\u00f3n virtual el pr\u00f3ximo d\u00eda 7 de febrero, a las 13h, a trav\u00e9s de Teams<\/strong>&nbsp;<strong>donde los derechos de los investigadores van a ser el tema central<\/strong>. Hablaremos de todas las cuestiones que os hemos planteado en este comunicado, de las actuaciones que ya hemos iniciado y de cualquier otra cuesti\u00f3n que quer\u00e1is incluir en la reuni\u00f3n.&nbsp;<strong><u>Para unirte a dicho grupo y participar en la reuni\u00f3n escr\u00edbenos un e-mail solicit\u00e1ndolo a&nbsp;<a href=\"mailto:ccoo@uniovi.es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ccoo@uniovi.es<\/a><\/u><\/strong>&nbsp;indic\u00e1ndonos tus datos, contrato pre o postdoc, convocatoria y entidad financiadora, situaci\u00f3n retributiva, as\u00ed como cualquier otra informaci\u00f3n que creas relevante. Si no puedes asistir ese d\u00eda a la reuni\u00f3n te animamos a participar igualmente en ese grupo en el que podemos compartir tambi\u00e9n de modo asincr\u00f3nico la informaci\u00f3n y en todo caso a escribirnos al e-mail indicado para darnos traslado de lo que consideres.<\/p>\n\n\n\n<p>Contamos contigo. \u00a1\u00danete a CCOO!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Representantes de CCOO del personal laboral de la Universidad de Oviedo<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde&nbsp;CCOO, dando continuidad a la labor que ya iniciamos hace casi 4 a\u00f1os,&nbsp;hemos procedido a reactivar la reclamaci\u00f3n que iniciamos ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) en el a\u00f1o 2018,&nbsp;para que tanto los investigadores pre como postdoctorales &hellip; <a href=\"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/?p=539\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[19],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/539"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=539"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":540,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/539\/revisions\/540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/CCOO\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}