{"id":1245,"date":"2022-09-30T10:28:58","date_gmt":"2022-09-30T08:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/?p=1245"},"modified":"2022-09-30T10:28:58","modified_gmt":"2022-09-30T08:28:58","slug":"cronica-de-las-jornadas-internacionales-sobre-representacion-del-personal-y-negociacion-colectiva-en-los-nuevos-escenarios-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/cronica-de-las-jornadas-internacionales-sobre-representacion-del-personal-y-negociacion-colectiva-en-los-nuevos-escenarios-laborales\/","title":{"rendered":"Cr\u00f3nica de las Jornadas Internacionales sobre \u201cRepresentaci\u00f3n del personal y negociaci\u00f3n colectiva en los nuevos escenarios laborales\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Las jornadas de cierre del Proyecto AUNAS se celebraron los d\u00edas 26 y 27 de septiembre en formato h\u00edbrido, presencialmente en el Aula Magna de la Facultad de Derecho y en streaming online,<\/em> con ponencias invitadas de destacados laboralistas de diversas universidades espa\u00f1olas y extranjeras.  <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Mesa de inauguraci\u00f3n. De izquierda a derecha: Pedro Fern\u00e1ndez-Raigoso, Javier Fern\u00e1ndez Teruelo, Carmen Benavides y Luis Antonio Fern\u00e1ndez<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En la inauguraci\u00f3n participaron, Pedro Fern\u00e1ndez-Raigoso Casta\u00f1o, Director General de Empleo y Formaci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Industria y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias; Javier Gustavo Fern\u00e1ndez Teruelo, Decano de la Facultad de Derecho; Carmen Benavides Gonz\u00e1lez, Decana de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa, y Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n, IP1 de nuestro proyecto.\u00a0Desde aqu\u00ed queremos agradecer a la Consejer\u00eda de Industria, Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica su colaboraci\u00f3n en la organizaci\u00f3n y a las Facultades de Derecho y Econom\u00eda y Empresa su apoyo a trav\u00e9s de la puesta a disposici\u00f3n del Aula Magna y los equipos necesarios para la transmisi\u00f3n en streaming.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
El profesor Cruz Villal\u00f3n, presentado por Carolina Mart\u00ednez Moreno, miembro de nuestro equipo de investigaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La primera ponencia, \u00abLa negociaci\u00f3n colectiva en los nuevos escenarios laborales\u00bb, fue impartida por Jesus Cruz Villal\u00f3n, Presidente de la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla.\u00a0El profesor Cruz realiz\u00f3 una complet\u00edsima descripci\u00f3n de los factores y circunstancias que determinan la aparici\u00f3n de los nuevos escenarios laborales, tanto tecnol\u00f3gicos, como organizativos empresariales y sociales, analizando con la brillantez que le caracteriza los problemas que se generan en esos contextos para el desarrollo de la negociaci\u00f3n colectiva. Haciendo especial referencia a las tasas de cobertura neg\u00f3cial, la recuperaci\u00f3n de la interacci\u00f3n entre ley y negociaci\u00f3n colectiva y los nuevos contenidos neg\u00f3ciales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
El profesor Wilfredo Sanguineti, presentado por nuestra IP2, Ana Rosa Arg\u00fcelles Blanco<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La segunda ponencia de la ma\u00f1ana, \u00abLas relaciones colectivas en las redes empresariales\u00bb, fue impartida por Wilfredo Sanguineti Raymond, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca.\u00a0Las redes de empresas constituyen uno de los escenarios laborales que mayores retos plantean para el desarrollo de la acci\u00f3n colectiva y el profesor Sanguineti es uno de los mayores expertos internacionales en la materia. As\u00ed lo mostr\u00f3 con su intensa y profunda exposici\u00f3n sobre la tipolog\u00eda de los mismos y la compleja articulaci\u00f3n de los convenios colectivos interempresariales, a la que sigui\u00f3, como en el caso del profesor Cruz, un debate con el p\u00fablico no menos intenso y profundo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
A la derecha el profesor Stefano Bellomo, moderado por nuestro IP1, Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Y por la tarde, fue el turno del profesor Stefano Bellomo, Ordinario di Diritto del Lavoro, Universit\u00e0 di Roma \u201cSapienza\u201d.\u00a0En su exposici\u00f3n, titulada \u00abNegociaci\u00f3n colectiva y autonom\u00eda individual en la industria 4.0\u00bb realiz\u00f3 un interesant\u00edsimo an\u00e1lisis de las relaciones existentes entre la autonom\u00eda individual y la colectiva dentro del Derecho del Trabajo, defendiendo la necesidad de un replanteamiento de esa relaci\u00f3n. Para el profesor Bellomo en el contexto actual se hace preciso dar mayor espacio a la autonom\u00eda individual, pero sin que ello signifique abandonar la primac\u00eda de lo colectivo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
La profesora Charlotte Villiers, presentada tambi\u00e9n por nuestro IP1, hizo su intervenci\u00f3n a distancia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Finaliz\u00f3 esta primera jornada con la ponencia titulada \u00abLa representaci\u00f3n y participaci\u00f3n del personal en el UK Corporate Governance Code 2018\u00bb, que corri\u00f3 a cargo de Charlotte Villiers, Professor of Company Law and Corporate Governance, University of Bristol Law School.\u00a0Aquella norma ha articulado en el Reino Unido la participaci\u00f3n de los trabajadores en la empresa a trav\u00e9s de la normas de gobierno corporativo de un modo que, a juicio de la profesora Villiers, resulta totalmente insuficiente, pues dicha normativa aborda la cuesti\u00f3n desde la perspectiva estrictamente mercantil o financiera, dejando a un lado los valores de democracia y compensaci\u00f3n de desigualdades que caracterizan el Derecho del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

En esta sesi\u00f3n vespertina, y pese a lo avanzado de la hora, tambi\u00e9n se produjo un interesante debate entre los ponentes, los asistentes presenciales y los participantes on line.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Presentaci\u00f3n de la obra colectiva \u00abAcci\u00f3n sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El segundo d\u00eda de las jornadas comenz\u00f3 con la presentaci\u00f3n de la obra colectiva \u00abAcci\u00f3n sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales\u00bb (Conclusiones del Proyecto AUNAS), por parte de los dos IP de nuestro proyecto, los profesores Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n y Ana Rosa Arg\u00fcelles Blanco.\u00a0Les acompa\u00f1aron en la sala y \u00abon line\u00bb los dem\u00e1s autores de la obra.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
A la izquierda la profesora Vanesa Rodr\u00edguez, miembro de nuestro equipo de investigaci\u00f3n, presentando a la Profesora Helena Ys\u00e0s.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sigui\u00f3 la ponencia titulada \u00abLa negociaci\u00f3n colectiva como respuesta para afrontar los retos de la estructura de la representaci\u00f3n unitaria\u00bb, por parte de Helena Ys\u00e0s Molinero, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona. La profesora Ys\u00e0s, en una brillante exposici\u00f3n, defendi\u00f3, en contra de la que es posici\u00f3n mayoritaria en la doctrina laboralista espa\u00f1ola, que la negociaci\u00f3n colectiva tiene margen en el marco de la regulaci\u00f3n actual para modular las unidades sectoriales de las elecciones sindicales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
A la derecha la profesora Pilar Rivas Vallejo, presentada por la profesora Remedios Men\u00e9ndez Calvo, miembro del equipo de investigaci\u00f3n del Proyecto AUNAS.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La \u00faltima ponencia, \u00abEl papel de la representaci\u00f3n del personal en la gesti\u00f3n del uso de la Inteligencia Artificial en las empresas\u00bb, fue impartida por Pilar Rivas Vallejo, Catedr\u00e1tica de Derecho del Trabajo de la Universidad de Barcelona.\u00a0La profesora Rivas Vallejo es experta en la materia y a lo largo de su exposici\u00f3n advirti\u00f3 de los riesgos que el uso de la IA tiene en la selecci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los recursos humanos, los retos que ello supone para la representaci\u00f3n del personal y el alcance de sus competencias.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Mesa de clausura. De izquierda a derecha: Ignacio Garc\u00eda, Luis Antonio Fern\u00e1ndez, Javier Fern\u00e1ndez y Helena Plaza<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El evento se cerr\u00f3 con una mesa redonda final de clausura, con la presencia de sindicatos y asociaciones empresariales, representados por Javier Fern\u00e1ndez Lanero (Secretario General de UGT Asturias), Ignacio Garc\u00eda L\u00f3pez\u00a0(Director del \u00c1rea de Apoyo Corporativo y Responsable Jur\u00eddico de la Federaci\u00f3n Asturiana de Empresarios) y Helena Plaza (Responsable del Espacio Joven de CC.OO. D\u00b4Asturies), que fueron moderados por nuestro IP1, Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n. Finalizar con esta mesa era importante para el equipo del Proyecto AUNAS; no solo porque con ella se contribuy\u00f3 a la transferencia de resultados a los agentes sociales, sino tambi\u00e9n como reconocimiento del inter\u00e9s que las tres organizaciones han tenido en colaborar con nosotros a lo largo del desarrollo del proyecto de investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En breve se subir\u00e1n a la p\u00e1gina web del proyecto las presentaciones sutilizaras por los ponentes y los v\u00eddeos con sus intervenciones.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, estas jornadas han tenido un resultado muy satisfactorio, que esperamos volver a conseguir en el marco de futuros proyectos de investigaci\u00f3n del equipo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las jornadas de cierre del Proyecto AUNAS se celebraron los d\u00edas 26 y 27 de septiembre en formato h\u00edbrido, presencialmente en el Aula Magna de la Facultad de Derecho y en streaming online, con ponencias invitadas de destacados laboralistas de diversas universidades espa\u00f1olas y extranjeras.   En la inauguraci\u00f3n participaron, Pedro Fern\u00e1ndez-Raigoso Casta\u00f1o, Director General de Empleo y … <\/p>\n

Continuar leyendo \u00abCr\u00f3nica de las Jornadas Internacionales sobre \u201cRepresentaci\u00f3n del personal y negociaci\u00f3n colectiva en los nuevos escenarios laborales\u201d\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1245"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1283,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245\/revisions\/1283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unioviedo.es\/aunas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}