{"id":992,"date":"2025-07-31T12:26:38","date_gmt":"2025-07-31T10:26:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unioviedo.es\/negocia2\/?p=992"},"modified":"2025-07-31T13:12:20","modified_gmt":"2025-07-31T11:12:20","slug":"derecho-del-trabajo-y-sostenibilidad-claves-para-una-transformacion-juridica-social-y-ambiental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unioviedo.es\/negocia2\/index.php\/2025\/07\/31\/derecho-del-trabajo-y-sostenibilidad-claves-para-una-transformacion-juridica-social-y-ambiental\/","title":{"rendered":"Derecho del Trabajo y sostenibilidad: claves para una transformaci\u00f3n jur\u00eddica, social y ambiental"},"content":{"rendered":"\n

Cr\u00f3nica del Curso de Verano UAH \u2013 Cangas del Narcea, 23-25 julio de 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El curso de verano \u201cCuestiones actuales de Derecho del Trabajo: visi\u00f3n multidisciplinar de una ordenaci\u00f3n sostenible de las relaciones laborales\u201d<\/em>, organizado por la Universidad de Alcal\u00e1 y celebrado en Cangas del Narcea entre los d\u00edas 23 y 25 de julio de 2025, se ha consolidado como un espacio privilegiado para el debate jur\u00eddico-laboral de alto nivel. Bajo la direcci\u00f3n acad\u00e9mica de la profesora Remedios Men\u00e9ndez Calvo<\/strong>, la actividad reuni\u00f3 a especialistas de universidades, instituciones p\u00fablicas, organizaciones sindicales y profesionales del derecho del trabajo para abordar, desde una \u00f3ptica interdisciplinar, los desaf\u00edos de una regulaci\u00f3n laboral sostenible.<\/p>\n\n\n\n

El Proyecto\u00a0NEGOCIA2<\/strong>\u00a0tuvo una participaci\u00f3n especialmente activa en este curso, con intervenciones destacadas de varias personas integrantes del equipo:\u00a0Ar\u00e1nzazu F. Rold\u00e1n Mart\u00ednez, Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n<\/strong>, Remedios Men\u00e9ndez Calvo, Emma Rodr\u00edguez Rodr\u00edguez <\/strong>y Ana Rosa Arg\u00fcelles Blanco<\/strong>\u00a0contribuyeron desde distintos planos \u2014como ponente, moderadores y relatora\u2014 a articular un an\u00e1lisis profundo sobre la transformaci\u00f3n de las relaciones laborales y las posibilidades del Derecho del Trabajo como herramienta de justicia social.<\/p>\n\n\n\n

Inauguraci\u00f3n y primera jornada: sostenibilidad y negociaci\u00f3n colectiva<\/h4>\n\n\n\n
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Inauguraci\u00f3n del curso<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Ponencia de Rodrigo Tasc\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Tras la bienvenida institucional, la sesi\u00f3n inaugural corri\u00f3 a cargo de\u00a0Rodrigo Tasc\u00f3n<\/strong>\u00a0(Universidad de Le\u00f3n), con una ponencia dedicada a los retos de la negociaci\u00f3n colectiva para garantizar condiciones de trabajo sostenibles. Su intervenci\u00f3n ofreci\u00f3 una antolog\u00eda de cl\u00e1usulas convencionales sobre sostenibilidad, subrayando su escasa presencia en convenios provinciales y su concentraci\u00f3n en grandes empresas. Fue presentado por\u00a0Luis Antonio Fern\u00e1ndez Villaz\u00f3n<\/strong> (Universidad de Oviedo), investigador principal del proyecto NEGOCIA2.<\/p>\n\n\n\n

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A continuaci\u00f3n,\u00a0Henar \u00c1lvarez<\/strong>\u00a0(Universidad de Le\u00f3n), presentada por\u00a0Remedios Men\u00e9ndez Calvo<\/strong>, abord\u00f3 el impacto de la sostenibilidad ambiental en las relaciones laborales. Defendi\u00f3 la necesidad de pasar del eslogan a una regulaci\u00f3n clim\u00e1tica con capacidad redistributiva y participaci\u00f3n real de las personas trabajadoras, reclamando figuras como el delegado\/a ambiental y nuevas causas de suspensi\u00f3n y extinci\u00f3n del contrato de trabajo relacionadas con el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Segunda jornada: nuevas normas, digitalizaci\u00f3n y dimensi\u00f3n colectiva<\/h4>\n\n\n\n
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El jueves 24 comenz\u00f3 con una conferencia, presentada por \u00c1ngeles Ceinos<\/strong>, a cargo de Ar\u00e1nzazu F\u00e1tima Rold\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong>\u00a0(Universidad de Alcal\u00e1), centrada en los cambios normativos con implicaciones laborales. Rold\u00e1n ofreci\u00f3 una revisi\u00f3n cr\u00edtica del torrente legislativo de los \u00faltimos dos a\u00f1os, subrayando el riesgo de fragmentaci\u00f3n, el abuso de disposiciones adicionales y la escasa conexi\u00f3n entre discurso pol\u00edtico y t\u00e9cnica legislativa. Su an\u00e1lisis puso en valor el papel de la academia como agente cr\u00edtico frente a reformas poco articuladas.<\/p>\n\n\n\n

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La mesa de la tarde se centr\u00f3 en la\u00a0digitalizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>.\u00a0Stefano Bini<\/strong> (Universidad de C\u00f3rdoba) y\u00a0Antonio Fern\u00e1ndez Garc\u00eda<\/strong> (Universidad Oberta de Catalunya), moderados por\u00a0Amaia Otaegui<\/strong>\u00a0(CCOO), analizaron los efectos de la inteligencia artificial y los algoritmos sobre la relaci\u00f3n laboral. Se debatieron temas como la asimetr\u00eda informativa, la automatizaci\u00f3n del despido, la desconexi\u00f3n digital y los derechos de informaci\u00f3n previa ante decisiones automatizadas. El debate recogi\u00f3 tambi\u00e9n valiosas intervenciones del p\u00fablico, entre ellas la de\u00a0Emma Rodr\u00edguez<\/strong>\u00a0(Universidad de Vigo), miembro de NEGOCIA2, quien subray\u00f3 la necesidad de una legislaci\u00f3n estatal y auton\u00f3mica sobre participaci\u00f3n institucional en materia de sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

Tercera jornada: diversidad, sindicalismo y justicia social<\/h4>\n\n\n\n
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El viernes 25 se celebraron dos mesas redondas que enlazaron con los ejes de justicia social y representaci\u00f3n colectiva. En la mesa sobre\u00a0diversidad e igualdad de oportunidades<\/strong>, moderada por Pilas Jimenez (Universidad de Oviedo) se discuti\u00f3 el lento avance de la negociaci\u00f3n colectiva en materias de inclusi\u00f3n, protocolos frente a la discriminaci\u00f3n y planes LGTBI. Roc\u00edo Guerrero<\/strong> (Ceca Mag\u00e1n Abogados), Maravillas Esp\u00edn <\/strong>(Universidad Aut\u00f3noma de Madrid) y Monserrat Guzm\u00e1n<\/strong> (Universidad de Alcal\u00e1) alertaron sobre la falta de impulso proactivo por parte de muchos convenios y la necesidad de armonizar conceptos sobre vulnerabilidad social.<\/p>\n\n\n\n

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La \u00faltima mesa, titulada\u00a0\u201cLa pr\u00e1ctica socio-laboral: enfoque econ\u00f3mico y sindical en t\u00e9rminos de sostenibilidad\u201d<\/em>, moderada por Emma Rodr\u00edguez (Universidad de Vigo) reuni\u00f3 a representantes del \u00e1mbito sindical, econ\u00f3mico y acad\u00e9mico.\u00a0Daniel P\u00e9rez del Prado<\/strong> (Universidad Carlos III),\u00a0Virginia Hern\u00e1nz<\/strong> (Universidad de Alcal\u00e1)\u00a0y\u00a0Fernando Pintueles<\/strong> (Colegio de Graduados Sociales de Asturias), junto con\u00a0Javier Fern\u00e1ndez Lanero\u00a0<\/strong>(Secretario general de UGT-Asturias), ofrecieron un panorama cr\u00edtico sobre la transici\u00f3n ecol\u00f3gica en Espa\u00f1a. La mesa fue moderada por\u00a0Emma Rodr\u00edguez<\/strong> (Universidad de Vigo). En sus intervenciones se abordaron desde los nuevos riesgos sociales asociados al cambio clim\u00e1tico hasta la necesidad de integrar la \u00e9tica empresarial y la participaci\u00f3n democr\u00e1tica en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Una clausura con perspectiva integradora<\/h4>\n\n\n\n
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La clausura del curso, en forma de relator\u00eda, fue realizada por Ana Rosa Arg\u00fcelles Blanco<\/strong> (Universidad de Oviedo). Su s\u00edntesis estructur\u00f3 las ponencias en torno a cinco grandes ejes: sostenibilidad, fragmentaci\u00f3n normativa, digitalizaci\u00f3n, salud laboral y representaci\u00f3n colectiva. Subray\u00f3 c\u00f3mo el curso ha puesto de relieve que la sostenibilidad debe entenderse no solo desde una perspectiva ambiental, sino como un principio transversal del Derecho del Trabajo, que englobe tambi\u00e9n la justicia social, la participaci\u00f3n democr\u00e1tica y la coherencia normativa.<\/p>\n\n\n\n

En palabras de Arg\u00fcelles, el curso ha servido para reafirmar que el Derecho del Trabajo no es una estructura obsoleta, sino \u201cuna arquitectura en permanente reforma\u201d, capaz de adaptarse cr\u00edticamente a los desaf\u00edos del presente.<\/p>\n\n\n\n

Puede accederse al texto completo de la relator\u00eda en el siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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NEGOCIA2<\/strong> se enorgullece de haber contribuido a este encuentro con un equipo comprometido que articula investigaci\u00f3n, docencia e intervenci\u00f3n acad\u00e9mica en los procesos de transformaci\u00f3n del trabajo. Las reflexiones compartidas en Cangas del Narcea seguir\u00e1n alimentando el trabajo del proyecto en los pr\u00f3ximos meses, en di\u00e1logo permanente con el mundo acad\u00e9mico, institucional y sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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