La Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo y la Universidad de Oviedo, impulsan desde el año 2004 el Máster en Gestión de Organizaciones de Cooperación al Desarrollo y de Intervención Social cuyo objetivo es "dotar al alumnado de una sólida formación práctica para la gestión de ONG de cooperación al desarrollo o de intervención social y para el diseño, ejecución y evaluación que llevan a cabo".

¿QUÉ TE PROPONEMOS?

• La posibilidad de acceder a 16 de las 24 plazas becadas por la Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo. Las tasas de matrícula de las plazas becadas son de 700 euros.
• Una formación eminentemente práctica, fundamentada en el trabajo en grupo.
• Un claustro experimentado integrado por 40 profesionales e investigadores/as del sector no lucrativo.
• La realización de prácticas remuneradas en entidades relacionadas con la cooperación para el desarrollo o la intervención social.
• Gestión de ofertas de trabajo y de un servicio de asesoría laboral en el ámbito de la cooperación para el desarrollo y la intervención social.
• El TÍTULO PROPIO de la Universidad de Oviedo de Máster en Gestión de Organizaciones de Cooperación para el Desarrollo y de Intervención Social.

>Díptico de la VIII EDICIÓN (pincha aquí)

>Cartel de la VIII EDICIÓN (pincha aquí)

 

SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO

 

Por segundo año consecutivo según las encuestas de calidad, todos/as los alumnos/as de nuestro Máster durante el curso 2010-11, menos una persona que "se lo está pensando",  lo recomendarían a un amigo/a. Nuevamente una de las principales causas de satisfacción es el " altísimo nivel de conocimiento y compromiso del profesorado".

 

En cuanto a la influencia del Máster en la inserción laboral, se les ha preguntado a los egresados insertados laboralmente en el sector en qué medida creían que el Máster había influido en que comenzaran a trabajar o continuaran haciéndolo en el mismo. Los resultados indican que la influencia ha sido significativa. En concreto, el 65,4% de los egresados afirman que ha influido algo (23,6%), bastante (27,3%) o mucho (14,5%). Por el contrario, un 34,6% ha señalado que ha influido poco (23,6%) o nada (10,9%).