LA PRENSA RECOJE NUESTRA OPINIÓN ACERCA DE LA REORGANIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

– Debe ser negociada ya que afecta a las condiciones de trabajo del PAS

– Debe hacer partícipes al personal afectado, contar con su opinión e incentivar las mejoras.

– No basta con reorganizar al personal, es necesario reforzar las plantillas, ya que somos una de las Universidades españolas con menor tasa de PAS/PDI.

https://www.elcomercio.es/asturias/sindicatos-universitarios-piden-20220307000635-ntvo.html

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