Catedrática de Derecho del Trabajo. Universidad de Oviedo
Autora de un total de 4 libros (1 en coautoría), 33 capítulos (3 en coautoría) y 24 artículos (2 en coautoría), tiene reconocidos 3 sexenios de investigación (último período evaluado positivamente 2011-2017). Entre sus aportaciones científicas también se encuentran comentarios de jurisprudencia (10), prólogos (6), recensiones (1) y otras publicaciones (6). Ha participado en un total de 14 proyectos de investigación, en 6 como Investigadora Principal (3 autonómicos y 3 del Plan Nacional en uno de los cuales fue la coordinadora de dos subproyectos, uno de la Universidad de Lleida). Diferentes entidades públicas y privadas han formalizado con ella 15 contratos de investigación (en 9 intervino como IP).
Ha presentado 15 comunicaciones en congresos nacionales e internacionales, interviniendo como ponente invitada en 19 congresos y jornadas. Ha dictado 21 conferencias en entornos académicos y profesionales. Realizó estancias de investigación en el Centre d´Investigation et Recherches Critiques sur le Droit (con Antoine Jeammaud; predoctoral, 1993) y la Maison de Sciences de l`Homme Ange Guépin (con Alain Supiot; postdoctoral, 1999). Líneas de investigación: excedencia voluntaria, igualdad (en especial, por razón de género y discapacidad), ordenación del tiempo de trabajo, representación y participación del personal, convenio colectivo y huelga.
Sus aportaciones a la sociedad han merecido el reconocimiento de 1 sexenio de transferencia y le han permitido participar en la génesis de dos normas autonómicas, una sobre sociedades cooperativas y otra sobre igualdad entre mujeres y hombres. También ha sido invitada como experta por la Junta General del Principado de Asturias para participar en las sesiones de dos comisiones, valorando una proposición legislativa y un programa autonómico sobre igualdad. Ha dirigido la tesis doctoral defendida por María Jesús Fernández Pérez bajo el título La contratación de servicios profesionales en los medios de comunicación el 9 de diciembre de 2015, en la Universidad de Oviedo.
Ha sido Vicesecretaria General de la Universidad de Oviedo (2004-2007) y Coordinadora del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Oviedo. Recibió el Premio Extraordinario de Doctorado de la Universidad de Oviedo (2010) y participó en obras merecedoras del Premio de Investigación del Consejo Económico y Social (1996) y de un Accésit al Premio Ángeles Durán del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres (IUEM) de la Universidad Autónoma de Madrid. También ha recibido el IV Premio a la igualdad Alicia Salcedo concedido por el Colegio Oficial de Abogados de Oviedo.
perfil de Ana Rosa Argüelles en la Universidad de Oviedo