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LA PRENSA RECOJE NUESTRA OPINIÓN ACERCA DE LA REORGANIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO

– Debe ser negociada ya que afecta a las condiciones de trabajo del PAS – Debe hacer partícipes al personal afectado, contar con su opinión e incentivar las mejoras. – No basta con reorganizar al personal, es necesario reforzar las … Sigue leyendo

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