DIVGENEMP: Otras actividades

Dirección de Trabajos de Fin de Grado

• «Diversidad de género en los consejos de administración en Iberoamérica: evolución y normativas», por Ángela Martínez Martínez. Dirigido por Irma Martínez García y depositado en mayo de 2025.
• «Diversidad de género en los consejos de administración de los bancos del IBEX-35», por Carla Rubio Martínez. Dirigido por Silvia Gómez Ansón y defendido en julio de 2024.
• «Fusiones y adquisiciones: análisis de la OPA competidora sobre Applus Services», por Lucía Briz López. Dirigido por Silvia Gómez Ansón y defendido en julio de 2024.
• «Diversidad de género en los consejos de administración y la Directiva (UE) 2022/2381: cumplimiento y consecuencias», por Alejandro Trénor Guisasola. Defendido en junio de 2024. El Trabajo de Fin de Grado obtuvo la calificación de Matrícula de Honor y el Premio al Trabajo de Fin de Grado de la Cátedra Vaciero de Transformación Empresarial y su Marco Jurídico-Financiero de la Universidad de Oviedo.
• «Estrategias de sostenibilidad en la industria textil», por Laura García Saavedra. Dirigido por María Asunción Sacristán Navarro y defendido en junio de 2024.
• «Estudio de las fusiones recientes en el ámbito español: tipologías y formas de pago», por Esther Fernández Serrano. Dirigido por María Asunción Sacristán Navarro y defendido en junio de 2024.
• «Inversión sostenible», por Javier Peña Hernández. Dirigido por María Asunción Sacristán Navarro y defendido en junio de 2024.

Docencia

Aulas de Extensión Universitaria

• Aula de Extensión Universitaria «Sin género de dudas: cuestiones de género con perspectiva económica y jurídica». Curso académico 2025-2026. En el equipo de dirección participa Irma Martínez García.
• Aula de Extensión Universitaria de la Universidad de Oviedo «Asturias sostenible: una mirada local a la Agenda 2030». Actividad de formación para personas adultas desarrollada en el marco del proyecto de investigación. Participaron como docentes Silvia Gómez Ansón, Irma Martínez García e Ignacio Tascón Amo. Se celebró entre febrero y abril de 2025 en Riosa (Principado de Asturias).
• Aula de Extensión Universitaria de la Universidad de Oviedo «La Agenda 2030 de las Naciones Unidas: una aproximación multidisciplinar para identificar y comprender los Objetivos de Desarrollo Sostenible». Actividad formativa dirigida a personas adultas, impartida por Irma Martínez García y Silvia Gómez Ansón. Se celebró entre septiembre y diciembre de 2024 en Nava (Principado de Asturias).
• Aula de Extensión Universitaria de la Universidad de Oviedo «La Agenda 2030 de las Naciones Unidas: una aproximación multidisciplinar para identificar y comprender los Objetivos de Desarrollo Sostenible». Actividad formativa dirigida a personas adultas, impartida por Irma Martínez García y Silvia Gómez Ansón. Se celebró entre septiembre y diciembre de 2023 en Villaviciosa (Principado de Asturias).

Programa Universitario para Mayores (PUMUO)

• Curso «No dejar a nadie atrás: abordando la Agenda 2030 con una perspectiva intergeneracional», en el marco del Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO). Curso académico 2025-2026, primer semestre, Oviedo. Docencia a cargo de Irma Martínez García.
• Curso «Diversidad, equidad e inclusión: perspectivas jurídica y económica», en el marco del Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO). Curso académico 2025-2026, primer semestre, Avilés. Docencia a cargo de Silvia Gómez Ansón.
• Curso «LGTBIQ+: una aproximación jurídica y económica», en el marco del Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO). Iniciativa formativa dirigida a la población mayor de cincuenta años. La asignatura fue codirigida e impartida por Silvia Gómez Ansón. El curso tuvo lugar en el primer cuatrimestre del curso académico 2024-2025.
• Curso «La Agenda 2030 de las Naciones Unidas: una aproximación para identificar y comprender los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)», en el marco del Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO). La docencia fue impartida por Irma Martínez García. El curso se desarrolló entre febrero y junio de 2024.
• Curso «Diversidad, equidad e inclusión: perspectivas jurídica y económica», en el marco del Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO). Iniciativa formativa dirigida a la población mayor de cincuenta años. La asignatura fue codirigida e impartida por Silvia Gómez Ansón. El curso tuvo lugar en el primer cuatrimestre del curso académico 2023-2024.

Cursos a profesionales y formación a investigadores

• Doctoral Consortium del XII Congreso Internacional de la Iberoamerican Academy of Management. Silvia Gómez Ansón participó como mentora en el evento celebrado en la Universidad CEU San Pablo en mayo de 2025.
• Curso «Gobierno corporativo» (IX edición), organizado por el Instituto Iberoamericano del Mercado de Valores y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (IIMV y CNMV). María Asunción Sacristán Navarro y Silvia Gómez Ansón participaron como docentes en el módulo «El gobierno de la administración de la empresa en sociedades cotizadas en España e Iberoamérica». El curso se celebró entre octubre y diciembre de 2025.
• International Corporate Governance Society Mentoring Program. Silvia Gómez Ansón participó como mentora en este programa organizado por la Queen’s University Belfast en 2024.
• PhD in Business Programme. Irma Martínez García impartió el curso «Advanced Data Panel Methods» en el marco del programa de doctorado en Empresa de la Universitat de Barcelona, los días 26 de noviembre y 3 de diciembre de 2024.
• Curso «Gobierno corporativo» (VIII edición), organizado por el Instituto Iberoamericano del Mercado de Valores y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (IIMV y CNMV). María Asunción Sacristán Navarro y Silvia Gómez Ansón participaron como docentes en el módulo «El gobierno de la administración de la empresa en sociedades cotizadas en España e Iberoamérica». El curso se celebró entre octubre y diciembre de 2024.

Congresos

Comunicaciones a congresos internacionales

• Tascón-Amo, I. «Balancing family ownership and family control strategies and sustainability practices». Doctoral Colloquium de la European Academy of Management (EURAM) 2025 Annual Conference, Universidad de Florencia, Florencia (Italia), 21-22 junio 2025.
• Calleja-Blanco, J., Martínez-García, I., Hernández-Vivanco, A., & Bernardo, M. «A regional analysis of the impact of environmental practices». XIII Congreso Internacional de la Iberoamerican Academy of Management (IAoM), Madrid (España), mayo 2025.
• Tascón-Amo, I., Sacristán-Navarro, M., & Gómez-Ansón, S. «Balancing family ownership and family control strategies and sustainability practices». XIII Congreso Internacional de la Iberoamerican Academy of Management (IAoM), Madrid (España), mayo 2025.
• Tascón-Amo, I., Sacristán-Navarro, M., & Gómez-Ansón, S. «Balancing family ownership and family control strategies and sustainability practices». 5th Annual Boca-ECGI Corporate Finance and Governance Conference, Universidad CEU San Pablo, Madrid (España), diciembre 2024.
• Martínez-García, I., & Gómez-Ansón, S. «Sustainable Development Goals, Sustainability Indices and Corporate Governance: an analysis of Spanish listed companies». 12th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management (IAoM), Punta Cana (República Dominicana), diciembre 2023.
• Martínez-García, I., & Gómez-Ansón, S. «Sustainable Development Goals, Sustainability Indices and Corporate Governance: an analysis of Spanish listed companies». 9th Annual International Corporate Governance Society (ICGS) Conference, Madrid (España), octubre 2023.

Comunicaciones a congresos nacionales

• Sacristán-Navarro, M., Tascón-Amo, I., & Gómez-Ansón, S. «Balancing family ownership and family control strategies and sustainability practices». XXXIV Congreso Internacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), Universidad Pública de Navarra, Pamplona (España), 15-17 junio 2025.
• Calleja-Blanco, J., Martínez-García, I., Hernández-Vivanco, A., & Bernardo, M. «The impact of environmental corporate practices on regions». XXXIII Congreso de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), Valencia (España), junio 2024.
• Tascón-Amo, I. «Family Firms and Sustainable Development: A Spanish Perspective». Taller de la Sección de Empresa Familiar de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE), Universidad Rey Juan Carlos, Madrid (España), enero 2024.
• Gómez-Ansón, S., & Sacristán-Navarro, M. «Sostenibilidad y gobierno corporativo en la empresa familiar». Taller de la Sección de Empresa Familiar de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) 2024 «Empresa familiar y sostenibilidad: el camino a seguir», Universidad Rey Juan Carlos, Madrid (España), enero 2024 (por invitación).

Organización de congresos internacionales

• Martínez García, I. Chair de la sesión «Gender and Governance / Género y Gobernanza» en el XIII Iberoamerican Academy of Management Conference, celebrado en Madrid en mayo de 2025.
• Gómez Ansón, S. Co-chair del Comité Científico del XIII Iberoamerican Academy of Management Conference, celebrado en Madrid en mayo de 2025.
• Martínez García, I. Chair de la sesión «Leverage & Capital Structure» en el Boca-ECGI Corporate Finance and Governance Conference, celebrado en Madrid en diciembre de 2024.
• Gómez Ansón, S. Chair de la sesión «ESG» en el Boca-ECGI Corporate Finance and Governance Conference, celebrado en Madrid en diciembre de 2024.

Transferencia y difusión

• Martínez-García, I. «Liderazgo en femenino: un reto 2030». Charla para alumnado de Educación Secundaria Obligatoria en el IES Isla de Deva (Piedras Blancas) y en el Colegio San Nicolás de Bari (Avilés), en el marco de la iniciativa Día de la Ciencia en mi Colegio de la XXV Semana de la Ciencia y la Innovación de la Universidad de Oviedo, 12 y 21 de noviembre de 2025.
• Martínez-García, I. «Conociendo la Agenda 2030: de la teoría a la práctica con el ODS 10». Actividad desarrollada en el Centro de Formación Profesional Unendo (Oviedo), en el marco de la iniciativa Ciencia Apasionante de la XXV Semana de la Ciencia y la Innovación de la Universidad de Oviedo, 12 de noviembre de 2025.
• Martínez-García, I. «Con-CIENCIA-dos frente a los grandes retos globales. ¡Tú eres el protagonista!». Stand en la Noche Europea de los Investigadores e Investigadoras de la Universidad de Oviedo, Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+I), en el marco del proyecto European Researchers’ Night for Everyone (UE-24-G9-CIENCE4ALL-101162477), 26 de septiembre de 2025.
• Gómez-Ansón, S. «Liderazgo en femenino: un reto 2030». Actividad celebrada en el Centro de Empresas Sabil (Santo Adriano), en el marco de la iniciativa Ciencia Circular de la XXIV Semana de la Ciencia y la Innovación de la Universidad de Oviedo, febrero de 2025.
• Martínez-García, I. «¡Agenda 2030 para T-ODS! Compromiso compartido y reducción de las desigualdades». En el marco de la iniciativa Ciencia Apasionante de la XXIV Semana de la Ciencia y la Innovación de la Universidad de Oviedo, noviembre de 2024.
• Martínez-García, I. «Liderazgo en femenino: un reto 2030». Charla para alumnado de 4.º de ESO en el IES Selgas, en el marco de la iniciativa Día de la Ciencia en mi Colegio de la XXIV Semana de la Ciencia y la Innovación de la Universidad de Oviedo, noviembre de 2024.
• Martínez-García, I. «T-ODS a por el 10: nuevas miradas para reducir las desigualdades lingüísticas, económicas y jurídicas». Stand en la Noche Europea de los Investigadores e Investigadoras de la Universidad de Oviedo, Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+I), septiembre de 2024.
• Martínez-García, I. «Impulsando la sostenibilidad corporativa: avances y beneficios del compromiso empresarial con los ODS y la Agenda 2030». Actividad organizada por EQA, Entidad de Certificación, Inspección y Verificación, enero de 2024.
• Basco, R. «How cultural contexts influence family businesses». En el marco de las actividades del Instituto de Familias Empresarias del Tecnológico de Monterrey (IFEM), 2023.
• Martínez-García, I. «La diversidad de género en los consejos de administración». En el marco de la iniciativa ODS Pensamiento Compartido, Cátedra Concepción Arenal de Agenda 2030 de la Universidad de Oviedo. https://digibuo.uniovi.es/dspace/handle/10651/72669