Artículos
- Martínez-García, I.; Terjsen, S. & Gómez-Ansón, S. (2024). “Regulating board gender diversity in Europe: the influence of legal, cultural, governmental, and women’s institutions”, Journal of Business Research, 182, 114782. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296324002868
- Sacristán-Navarro, M.; Martínez-García, I.; Basco, R. & Gómez-Ansón, S. (2025) “Context matters! Insights into family ownership of listed firms across Europe” Review of Regional Research, 45, 109-151. https://link.springer.com/article/10.1007/s10037-024-00220-0
- Cervantes, M.; Sacristán-Navarro, M.; Martínez-García, I. & Medina-Salgado (2025) “The influence of corporate governance characteristics on the readability of corporate social responsibility reports written in Spanish” Spanish Accounting Review (aceptado)
Capítulos en libros
- Martínez-García, I. & Gómez-Ansón, S. (2023) “Women on corporate boards in Europe: milestones and challenges” En D.M. Mueller (Ed) Gender Diversity: Past, Present and Future Perspectives, (pp 1-38) Nova Science Publishers: New York ISBN: 979-8-88697-960-2.
- Basco, R. (2024) “Informal Institutions” En Elgar encyclopedia of Family Business. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing.
Otros artículos
- Martínez-García, I. (2023) “Cuotas de género en los onsejos de administración: una perspectiva internacional” Revista Iberoamericana de Mercados de Valores, 69, pp 3-12. https://digibuo.uniovi.es/dspace/handle/10651/71845
- Sacristán-Navarro, M. & Gómez-Ansón, S. (2024) “Gobierno Corporativo en Latinoamérica: Tendencias y Desafíos” Revista Iberoamericana del Mercado de Valores, Especial 25 aniversario, 73, pp 161-173.