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Desde el Proyecto AUNAS queremos desearle la mejor suerte y los mayores aciertos en esta nueva andadura.

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El grupo de investigación GDS, de cuyas actividades forma parte este Proyecto y al que pertenecen tres de nuestros investigadores (Carolina Martínez Moreno, Ana Rosa Argüelles Blanco y Luis Antonio Fernández Villazón), ha sido galardonado con el IV Premio a la Igualdad, otorgado pro el Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo.

Enlace a la noticia en la web del Colegio

Referencia a la noticia en el diario «La Vanguardia«

Referencia a la noticia en el Diario «La Nueva España»

El jueves 5 de diciembre de 2019 ha tenido lugar en el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo la segunda reunión de coordinación del Proyecto AUNAS, centrada en la planificación de la vertiente interdisiciplinar de la investigación

Esta vertiente del proyecto se encuentra a cargo de los doctores González Begea, Rodríguez Álvarez y Súárez Llanos, profesores de Sociología del Trabajo (los dos primeros) y de Filosofía del Derecho. Su trabajo se centra, desde el punto de vista de la sociología, en el estudio de la evolución de la valoración social de sindicatos y organizaciones empresariales y sus posibles causas. También se pretende desagregar esa valoración por colectivos de personas (jóvenes, mujeres, etc), aunque esto último requerirá más tiempo del previsto.

Desde el punto de vista de la Filosofía del Derecho, pretende realizarse un estudio teórico sobre las tensiones entr interés colectivo e interés individual en las sociedades modernas, con espcial atención a las consecuencias que en esa relación puedan tener la digitalización de la economía, la fragmentación del lugar de trabajo y la robotización.

El día 11 de noviembre de 2019 ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el nombramiento de nuestra IP2, Ana Rosa Argüelles Blanco, como Catedrática de Universidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad de Oviedo.

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Remedios Menéndez Calvo, mienbro de nuestro equipo de investigación, participó el viernes 8 de noviembre en el I Congreso sobre la gestión de la diversidad en las organizaciones empresariales, organizado por la Universidad rey Juan Carlos de Madrid, con una ponencia sobre el papel de la negociación colectiva en la gestión de la diversidad.

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Los profesores Argüelles Blanco y Fernández Villazón, IPs del Proyecto, participaron como ponentes en el Curso de Postgrado en Derecho Laboral con énfasis en Derechos Fundamentales, organizado por la Universidad de Panamá y el Ministerio de Trabajo de la República de Panamá. El Dr. Fernández Villazón impartió el Módulo «Contenido y relevancia de las normas internacionales en materia de Trabajo Infantil Parte B» y la Dra. Argüelles Blanco el módulo «Eliminación del Trabajo forzoso u obligatorio Parte B». Ambos módulos se impartierron del 28 de octubre al 1 de noviembre en la Facultad de Derecho de la Universidad de Panamá. Uno de los temas abordados fue la relvancia del diálogo social y del papel de sindicatos y organizaciones empresariales en la lucha contra el trabajo infantil y el trabajo forzoso.

El alumnado estaba compuesto íntegramente por profesionales de la abogacía. Gran parte de ellos ejercen su labor en los servicios jurídicos de sindicatos y asociaciones patronales panameñas.

La profesora Carolina Martínez Moreno, miembro de nuestro equipo de investigación, ha sido galardonada con el Premio de Investigación en Igualdad de Género que concede el Aula de Igualdad y Género «Lola Martínez» de la Universidad de Castilla-La Mancha, por un estudio sobre la brecha salarial

Información sobre el premio

Entevista a la doctora Martínez Moreno en el Diario La Voz de Asturias

Remedios Menéndez Calvo, miembro de nuestro equipo de investigación, participó en el I Congreso sobre empleo doméstico, que tuvo lugar los pasados 3 y 4 de octubre de 2019 en Bilbao, organizado por el Gobierno Vasco y la Cámara de Comercio, con la ponencia «Regulación convencional del servicio doméstico, imprescindible para conocer sus derechos»

La Doctora Carolina Martínez Moreno, miembro de nuestro equipo de investigación, participó el día 23 de septiembre de 2019, en las Jornadas sobre «Igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, en las condiciones de trabajo y en las prestaciones sociales», organizadas por el Consejo General del Poder Judicial y el sindicato UGT en Madrid, con una conferencia sobre la brecha salarial de género.

Esta materia se inserta en el objetivo 5.2 de nuestro proyecto de investigación: «Efectuar recomendaciones para que la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la lucha frente a la discriminación se extiendan a todos los ámbitos de la acción sindical»

La Escuela Internacional de Verano, organizada por UGT-Asturias y de la que es Director académico Luis Antonio Fernández Villazón (IP1 de este Proyecto) llega a su vigésima edición con el título «Oportunidades para la Asturias del futuro». Tendrá lugar los días 2,3,4 y 5 de septiembre de 2019, en la Sede de UGT-Asturias en Oviedo.

Programa de la Escuela

Nota de prensa de Europapress