Los Estatutos de la Universidad le atribuyen las siguientes funciones:

– Representar a la Universidad y ejercer la dirección global.

– Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Claustro, del Consejo de Gobierno y del Consejo Rectoral.

– Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Universidad y el ejercicio de las funciones atribuidas a los distintos órganos de gobierno. A tal efecto, coordinará las actividades y políticas del Equipo de Gobierno de la Universidad, impulsará los ejes principales de la política universitaria y definirá las directrices fundamentales de la planificación estratégica de la Universidad.

– Efectuar propuestas al Claustro, al Consejo de Gobierno y al Consejo Social, desarrollar las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados correspondientes y ejecutar sus acuerdos, especialmente en lo referente a la programación y desarrollo de la docencia, a la investigación, a la transferencia e intercambio del conocimiento e innovación, a la gestión de los recursos económicos y del personal, a la internacionalización, a la cultura y promoción universitarias y a las relaciones institucionales.

– Dictar las normas básicas de organización y, en su caso, de la estructura orgánica del Rectorado, del Consejo Rectoral, de los Vicerrectorados, de la Secretaría General y de la Gerencia.

– Desarrollar normativamente, cuando sea necesario para su ejecución, las disposiciones adoptadas por el Consejo de Gobierno.

– Presidir todos los actos universitarios a los que concurra, sin perjuicio de las prerrogativas de protocolo de otras autoridades.

– Nombrar y cesar a los Vicerrectores y Vicerrectoras, al Secretario o Secretaria General de la Universidad y a los restantes órganos unipersonales generales de la Universidad.

– Proponer al o a la Gerente y nombrarlo de acuerdo con el Consejo Social, así como acordar su cese.

– Nombrar y cesar a los Decanos o Decanas, Vicedecanos o Vicedecanas y Secretarios y Secretarias de Facultades y a los Directores o Directoras, Subdirectores o Subdirectoras y Secretarios o Secretarias de Escuelas, Departamentos e Institutos, así como los representantes de la Universidad en los órganos, entidades e instituciones que lo prevean.

– Suscribir y denunciar en nombre de la Universidad todo tipo de convenios con otras Universidades, Administraciones Públicas y personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.

– Autorizar los actos extraordinarios que hayan de celebrarse en el recinto universitario.

– Expedir, en nombre del Rey, los títulos que tengan carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y, en nombre de la Universidad, toda clase de títulos y diplomas.

– Dirigir la elaboración de los anteproyectos de presupuesto, de la cuenta general de la Universidad y del plan plurianual de actuación.

– Contratar en nombre de la Universidad, autorizar los gastos y ordenar los pagos.

– Resolver los recursos administrativos de su competencia.

Junto con las funciones que establece la Resolución de 28 de marzo de 2023, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueban las funciones y la estructura general de gobierno del Rectorado de la Universidad, se delega el ejercicio de funciones propias y se establece el régimen de suplencias.

Los Estatutos de la Universidad le atribuyen las siguientes funciones:

– La fe pública de los acuerdos de los órganos colegiados mencionados en el apartado anterior, así como la formación y custodia de los libros de actas de los mismos.

– La expedición de certificaciones de las actas y acuerdos de tales órganos, así como de cuantos actos o hechos consten en la documentación de la Universidad, sin perjuicio de la competencia de los Secretarios o Secretarias de los Centros, Departamentos, Institutos y otros órganos de la Universidad.

– La dirección, gestión y custodia de los Archivos y Registros, así como la custodia del sello oficial de la Universidad.

– El apoyo administrativo y jurídico a los órganos de gobierno para el desarrollo de sus competencias.

– La dirección y coordinación de la Secretaría General de la Universidad.

– Asegurar la publicación oficial de los actos y disposiciones normativas de la Universidad cuando legalmente proceda.

Junto con las funciones que establece la Resolución de 28 de marzo de 2023, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueban las funciones y la estructura general de gobierno del Rectorado de la Universidad, se delega el ejercicio de funciones propias y se establece el régimen de suplencias.

Los Estatutos de la Universidad le atribuyen las siguientes funciones:

– Dirigir los recursos humanos y los servicios administrativos y económicos y coordinar la actividad de los demás servicios de la Universidad.

– Ejercer, por delegación del Rector o Rectora, la jefatura del personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

– Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los órganos de gobierno de la Universidad sobre la organización material y personal de la administración universitaria.

– Ejercer el control de la gestión de los ingresos y gastos incluidos en el presupuesto de la Universidad, supervisando el cumplimiento de sus previsiones.

– Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad.

Junto con las funciones que establece la Resolución de 28 de marzo de 2023, del Rector de la Universidad de Oviedo, por la que se aprueban las funciones y la estructura general de gobierno del Rectorado de la Universidad, se delega el ejercicio de funciones propias y se establece el régimen de suplencias.

Los Estatutos de la Universidad y la Resolución de 12 de junio de 2024 le atribuyen, entre otras, las siguientes funciones:

— La planificación estratégica de la Universidad de Oviedo y el seguimiento de la ejecución de los planes estratégicos de la Universidad, el cumplimiento de sus objetivos y la coordinación de los distintos órganos universitarios para su consecución.
— La coordinación de las actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa y ética, sin perjuicio de las competencias del Vicerrectorado de Investigación en materia de ética en la investigación.
— La coordinación con centros, departamentos e institutos y la gestión de los consejos de campus.
— La gestión para la certificación de calidad de los centros universitarios.
— El análisis y la mejora del posicionamiento de la Universidad en todos los ránkings relacionados con la actividad universitaria, de conformidad con los acuerdos del Consejo Rectoral.
— La elaboración y el desarrollo de la evaluación institucional y los procesos de acreditación y otros programas de evaluación de la calidad.
— La promoción y el establecimiento de convenios y protocolos de colaboración con instituciones públicas o privadas, en materia de responsabilidad social y actividades solidarias.
— La planificación, promoción y ejecución de las políticas universitarias de cooperación al desarrollo.
— El fomento y coordinación de los programas de cooperación al desarrollo de la Universidad de Oviedo.
— El control y seguimiento de los proyectos de solidaridad y voluntariado.
— La gestión de la Oficina de Igualdad y Diversidad, sin perjuicio de su adscripción funcional al Rectorado.
— La creación y gestión de planes y proyectos estratégicos para la Universidad.
— Todas aquellas otras funciones que, dentro del ámbito de su competencia, sean encomendadas al Vicerrectorado.

Los Estatutos de la Universidad y la Resolución de 12 de junio de 2024 le atribuyen, entre otras, las siguientes funciones:

— La determinación de criterios para la realización de cursos y aulas de extensión Universitaria.
— El desarrollo de la actividad de extensión universitaria y proyección cultural en distintas localidades asturianas.
— La promoción de la celebración de convenios en el área de extensión universitaria, cuya firma corresponderá al Rector, salvo delegación expresa.
— La representación del Rector en patronatos e instituciones relacionadas con la cultura y la extensión universitaria.
— La organización y supervisión de los procesos internos de convocatorias de becas de colaboración en materia de extensión universitaria.
— El nombramiento de personas becadas, sin perjuicio del cumplimiento de los trámites de concurrencia pública, para el desarrollo de los programas y convenios de colaboración.
— El desarrollo de la actividad cultural vinculada a exposiciones e iniciativas culturales en el Edificio Histórico y la tutela, protección, promoción y proyección del patrimonio cultural de nuestra Universidad.
— La creación, apoyo, fomento, desarrollo y difusión de las actividades culturales, sociales y recreativas conducentes a la formación integral de la comunidad universitaria y de su entorno social.
— La elaboración de los criterios y el desarrollo de la Universidad para mayores (PUMUO).
— La dirección y coordinación de las cátedras y aulas vinculadas a la extensión universitaria y proyección cultural.
— La coordinación de institutos y estructuras que se refieran al patrimonio cultural.
— El inventario, la gestión y difusión del patrimonio cultural de la Universidad.
— La promoción y el establecimiento de relaciones con organizaciones representativas del ámbito social y cultural y, en general, el fomento y mantenimiento de las actividades de cooperación cultural en el ámbito de gestión propio del vicerrectorado.
— La gestión del Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo.
— El fomento de la práctica de actividad física y deportiva entre el personal y estudiantado de la Universidad y la promoción entre la población de hábitos de vida saludables.
— La generación de actividades relacionadas con la difusión de la cultura deportiva dirigidas fundamentalmente a los centros escolares y estudiantes universitarios.
— El asesoramiento al equipo rectoral en el grado en Ciencias del Deporte, en conexión directa con el Campus Deportivo de la Universidad.
— La promoción de un área de investigación en Ciencias del Deporte y recomendaciones de actividad física como adyuvante del tratamiento de enfermedades, con el aprovechamiento máximo de las instalaciones universitarias.

Los Estatutos de la Universidad y la Resolución de 12 de junio de 2024 le atribuyen, entre otras, las siguientes funciones:

— La coordinación y supervisión de las actividades de transferencia y divulgación del conocimiento en el ámbito empresarial e institucional.
— La promoción y el establecimiento de relaciones con empresas y organizaciones representativas del ámbito empresarial y, en general, el fomento y mantenimiento de las actividades de cooperación empresarial en el ámbito de gestión propio del vicerrectorado.
— La coordinación y supervisión de actividades de emprendimiento empresarial promovido por personal de la Universidad de Oviedo.
— La certificación de actividades relativas a la transferencia de conocimiento y de empresas basadas en el conocimiento de la Universidad de Oviedo.
— La determinación de los criterios para el establecimiento de aulas y cátedras extraordinarias y llevar a cabo su seguimiento.
— El impulso, establecimiento y coordinación de cátedras y aulas financiadas por empresas e instituciones.
— La coordinación y desarrollo de las actividades de la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC).
— La autorización de protección de objetos de propiedad industrial, y de objetos de propiedad intelectual tecnológicos resultantes de la investigación, y la firma de cuantos documentos sean necesario para ello, a través de la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC).
— La firma de acuerdos y contratos con terceros relacionados con la transferencia, incluyendo acuerdos de transferencia de materiales, acuerdos de confidencialidad y contratos de licencia sobre objetos de propiedad industrial e intelectual para su explotación comercial.
— La dirección y gestión del procedimiento necesario para la creación, participación y reconocimiento de empresas basadas en conocimiento de la Universidad de Oviedo, a través de la OTC.
— La dirección y coordinación de los Servicios Científico-Técnicos (SCT).
— Las acciones de planificación y gestión relativas a las enseñanzas universitarias que tienen la consideración de títulos propios y microcredenciales.
— La supervisión y coordinación de las actividades del Instituto Universitario de Empresa (IUDE).
— La supervisión y colaboración en las actividades de la Fundación Universidad de Oviedo Medio Propio.

Los Estatutos de la Universidad y la Resolución de 12 de junio de 2024 le atribuyen, entre otras, las siguientes funciones:

— La coordinación de actuaciones en materia de Objetivos de Desarrollo Sostenible y de la Agenda de 2030.
— La promoción de medios de movilidad sostenible en la comunidad universitaria, tanto dentro de los Campus como en los desplazamientos entre diferentes Campus.
— La planificación de los campus como espacios accesibles e integrados en la comunidad.
— La promoción de la sostenibilidad, la eficiencia energética, la accesibilidad universal, la optimización de los recursos disponibles y la protección del medio ambiente en todas las actuaciones de la comunidad universitaria.
— La promoción y seguimiento de convenios con instituciones públicas y privadas ligados a la sostenibilidad, la eficiencia energética, la protección del medio ambiente, la accesibilidad universal y la movilidad sostenible.
— La organización y supervisión de los procesos internos de convocatorias de becas de colaboración en su ámbito.
— La definición, apoyo y asesoramiento al Rectorado en la elaboración de estrategia en materia TIC y de transformación digital.
— El diseño y ejecución de los planes dirigidos a la transformación digital de la universidad.
— La dirección de las políticas de administración electrónica y seguridad de la información.
— La determinación de las prioridades de inversión e infraestructura TIC de la Universidad de Oviedo.
— La colaboración y cooperación con otras administraciones para servicios interadministrativos integrados e infraestructura técnica compartida.
— El análisis de los requerimientos funcionales de las unidades de gestión universitaria y la identificación de oportunidades de mejora en TIC.
— La elaboración de instrucciones para la digitalización de servicios o procedimientos.
— La implantación de la administración electrónica como objetivo estratégico.

Los Estatutos de la Universidad y la Resolución de 12 de junio de 2024 le atribuyen, entre otras, las siguientes funciones:

— La propuesta de creación y organización de las estructuras para el desarrollo de la investigación, sin perjuicio de las competencias del Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con la Empresa respecto de los servicios científico-técnicos.
— La coordinación de institutos universitarios de investigación y de otros centros y estructuras orientados a la investigación.
— La definición de las líneas de ayudas de la Universidad para el fomento y apoyo de la actividad investigadora.
— La promoción y gestión de los protocolos de colaboración con el Gobierno del Principado de Asturias en las diversas actividades de investigación, formación y desarrollo regional.
— La promoción y gestión de la suscripción de convenios con instituciones públicas o privadas para fomentar la investigación y favorecer la vinculación entre esta y el sistema productivo.
— La convocatoria y resolución de los contratos vinculados a proyectos de investigación.
— La firma de los contratos laborales vinculados a proyectos y contratos de investigación.
— La firma de los contratos y proyectos de investigación hasta el importe que se determine por resolución del Rector.
— La firma en nombre y representación de la Universidad de Oviedo de cuantas solicitudes y documentos sean necesarios para concurrir a convocatorias de proyectos y ayudas a la investigación.
— Las acciones de planificación y gestión de proyectos, contratos y convenios de investigación.
— La gestión de los espacios y los recursos de investigación.
— La dirección y coordinación de la Biblioteca Universitaria y servicios de infraestructura científica.
— La elaboración de la Oferta Formativa de las Enseñanzas Oficiales de Doctorado y su seguimiento.
— La preparación de normas y criterios relativos a los programas de doctorado.
— Las acciones de planificación y gestión relativas a los estudios de doctorado.
— La dirección y coordinación de los procesos concernientes a la matrícula de estudiantes de doctorado.
— La creación, apoyo, fomento, desarrollo y difusión de la cultura científica e investigadora.
— La representación de la Universidad en los centros mixtos y unidades mixtas de investigación.
— La coordinación de las actuaciones en materia de ética en la investigación.
— La participación en los órganos de coordinación y seguimiento de convenios sanitarios.
— La supervisión y colaboración en las actividades de investigación promovidas por la Fundación Universidad de Oviedo Medio Propio.

• Definir las plantillas de profesorado tanto de personal funcionario como laboral.
• Convocar concursos para la provisión de plazas vacantes de profesorado.
• Firmar los actos administrativos atribuidos al Rector en relación con el profesorado, salvo lo dispuesto en los Estatutos.
• Estimar o desestimar las abstenciones de los miembros de las comisiones de selección de PDI, sin perjuicio de la competencia del Rector para las recusaciones.
• Tramitar las solicitudes de venia docendi del profesorado de los centros adscritos.
• Emitir certificaciones académicas del profesorado de enseñanzas oficiales y títulos propios.
• Controlar los plazos de edición y procesamiento de las guías docentes de grado y máster.
• Elaborar el Plan de Organización Docente (POD) de las enseñanzas de grado y máster, así como su control y seguimiento.
• Elaborar y supervisar el calendario académico de cada curso.
• Emitir las instrucciones necesarias para garantizar la gestión académica de la Universidad.
• Determinar los procedimientos y plazos de solicitud y concesión para tareas de colaboración docente.
• Ejercer las competencias en materia de colaboradores de honor atribuidas por el Reglamento de honores y distinciones.
• Elaborar y mantener actualizado el catálogo de actividades universitarias susceptibles de reconocimiento de créditos en grado.
• Promover la celebración de convenios en su ámbito de actuación, cuya firma corresponde al Rector salvo delegación expresa.

• Promover convenios en su ámbito de actuación, cuya firma corresponde al Rector salvo delegación expresa.
• Impulsar la implantación de nuevas titulaciones o la modificación de las existentes.
• Planificar y gestionar titulaciones dobles con universidades extranjeras.
• Dirigir y coordinar los procesos de matrícula de estudiantes de máster.
• Planificar y gestionar los programas Erasmus Mundus.
• Desarrollar la encuesta general de la enseñanza y elaborar informes de rendimiento académico.
• Supervisar el correcto desarrollo de la actividad docente del profesorado en centros y departamentos.
• Seguir, evaluar y controlar la función docente, incluyendo el Programa DOCENTIA y el régimen de disciplina académica.
• Elaborar informes sobre asignaturas críticas, proponer mejoras y realizar su seguimiento.
• Gestionar el Instituto de Investigación e Innovación Educativa (INIIE) y coordinar los planes de formación y perfeccionamiento del profesorado universitario.
• Organizar y supervisar procesos internos de convocatorias de becas de colaboración en su ámbito.
• Elaborar la oferta formativa de las enseñanzas oficiales de grado y máster, así como su control y seguimiento.
• Participar en el Patronato de la Facultad de Enfermería de Gijón.

• Promover convenios en el área de estudiantes de grado, cuya firma corresponde al Rector salvo delegación expresa.
• Gestionar colegios mayores y residencias universitarias.
• Dirigir y coordinar los procesos de matrícula de estudiantes de grado.
• Gestionar el sistema de intercambio SICUE.
• Preparar y gestionar las pruebas de acceso a la Universidad y los procesos de admisión a estudios de grado, así como expedir certificaciones académicas oficiales.
• Organizar y supervisar convocatorias de becas de colaboración y ayudas a estudiantes en su ámbito.
• Impulsar y seguir las actividades del Consejo de Estudiantes, respetando su independencia y funciones.
• Coordinar la comunicación con la interlocutora o el interlocutor directo del estudiantado.
• Resolver reclamaciones y recursos del estudiantado de grado, por delegación del Rector, en materias de su competencia y de calificaciones.
• Coordinar actividades y órganos encargados de la información, orientación y acción tutorial de estudiantes de grado.
• Coordinar la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas.
• Poner en marcha proyectos para la mejora de la formación y orientación del estudiantado.
• Firmar, seguir y gestionar convenios con ONG e instituciones para prácticas de voluntariado universitario.
• Organizar y coordinar actividades de información y captación de futuros estudiantes y la relación con centros de secundaria, FP y educación de personas adultas.
• Firmar, seguir y gestionar convenios con empresas e instituciones para prácticas externas del estudiantado universitario.
• Firmar, seguir y gestionar convenios para prácticas regladas de otros niveles educativos en la Universidad de Oviedo.
• Coordinar y colaborar con los centros en la gestión de prácticas externas.
• Gestionar acciones de fomento y apoyo a las asociaciones de estudiantado universitario.
• Impulsar y difundir actividades relacionadas con cultura empresarial y emprendimiento.
• Dirigir y gestionar actividades de orientación profesional y empleabilidad del estudiantado.

• Difundir internacionalmente la oferta formativa e investigadora de la Universidad.
• Promover convenios en el ámbito de la proyección internacional, cuya firma corresponde al Rector salvo delegación expresa.
• Impulsar acuerdos específicos para titulaciones dobles en desarrollo de convenios bilaterales con universidades europeas y extranjeras.
• Gestionar la movilidad internacional de estudiantado, profesorado y personal de administración y servicios.
• Firmar actos administrativos de competencia del Rector en materia de proyección internacional.
• Organizar y supervisar convocatorias internas de becas internacionales o de colaboración en proyección internacional.
• Gestionar actuaciones que promuevan el bilingüismo, la organización de jornadas, la investigación y la movilidad internacional.
• Conceder becas para el desarrollo de programas y convenios internacionales de la Universidad.
• Coordinar y supervisar las actividades de la Casa de las Lenguas.

• Dar soporte técnico, administrativo e infraestructural al Rectorado y dirigir su gestión administrativa.
• Gestionar la imagen y la identidad institucional corporativa de la Universidad.
• Gestionar el protocolo universitario y el patrimonio histórico de la Universidad.
• Promover, difundir y gestionar el uso del Edificio Histórico en coordinación con el Gabinete y la Oficina de Comunicación del Rectorado.
• Planificar, dirigir y gestionar la comunicación institucional interna y externa.
• Promover el uso y difusión del asturiano.
• Dirigir y gestionar el Servicio de Medios Audiovisuales.
• Promover criterios para la vinculación de doctores o doctoras honoris causa.
• Gestionar y coordinar la asistencia a ferias para proyectar la imagen exterior de la Universidad.
• Promover el uso del Manual de identidad corporativa en toda la documentación administrativa.
• Atender los requerimientos de la Gerencia para la coordinación general de servicios y el seguimiento de objetivos.
• Colaborar con el resto de servicios administrativos en áreas de interés común.
• Coordinar actividades que requieran la participación de servicios pertenecientes a distintos vicerrectorados.
• Colaborar con otros vicerrectorados y delegaciones del Rector en actuaciones de carácter transversal.
• Organizar los actos académicos y solemnes, así como los actos y gestiones de protocolo institucional y académico.

• Desarrollar alianzas estratégicas internacionales para la Universidad de Oviedo.
• Dar soporte y coordinar, en nombre del Rector, actuaciones y estrategias relativas a las alianzas INGENIUM y CRUSOE, así como las relaciones con el Instituto Tecnológico de Monterrey.

• Coordinar el programa y las acciones de la Universidad de Oviedo vinculadas al Real Colegio Complutense en Harvard.
• Promover la presencia de la Universidad en foros internacionales en América del Norte.
• Potenciar la proyección internacional en esta región, fomentando las relaciones con instituciones, organismos y universidades, en coordinación con la Delegación del Rector para Alianzas Internacionales y el Vicerrectorado de Internacionalización.