Las jornadas de cierre del Proyecto AUNAS se celebraron los días 26 y 27 de septiembre en formato híbrido, presencialmente en el Aula Magna de la Facultad de Derecho y en streaming online, con ponencias invitadas de destacados laboralistas de diversas universidades españolas y extranjeras.
En la inauguración participaron, Pedro Fernández-Raigoso Castaño, Director General de Empleo y Formación de la Consejería de Industria y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias; Javier Gustavo Fernández Teruelo, Decano de la Facultad de Derecho; Carmen Benavides González, Decana de la Facultad de Economía y Empresa, y Luis Antonio Fernández Villazón, IP1 de nuestro proyecto. Desde aquí queremos agradecer a la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica su colaboración en la organización y a las Facultades de Derecho y Economía y Empresa su apoyo a través de la puesta a disposición del Aula Magna y los equipos necesarios para la transmisión en streaming.
La primera ponencia, «La negociación colectiva en los nuevos escenarios laborales», fue impartida por Jesus Cruz Villalón, Presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla. El profesor Cruz realizó una completísima descripción de los factores y circunstancias que determinan la aparición de los nuevos escenarios laborales, tanto tecnológicos, como organizativos empresariales y sociales, analizando con la brillantez que le caracteriza los problemas que se generan en esos contextos para el desarrollo de la negociación colectiva. Haciendo especial referencia a las tasas de cobertura negócial, la recuperación de la interacción entre ley y negociación colectiva y los nuevos contenidos negóciales.
La segunda ponencia de la mañana, «Las relaciones colectivas en las redes empresariales», fue impartida por Wilfredo Sanguineti Raymond, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca. Las redes de empresas constituyen uno de los escenarios laborales que mayores retos plantean para el desarrollo de la acción colectiva y el profesor Sanguineti es uno de los mayores expertos internacionales en la materia. Así lo mostró con su intensa y profunda exposición sobre la tipología de los mismos y la compleja articulación de los convenios colectivos interempresariales, a la que siguió, como en el caso del profesor Cruz, un debate con el público no menos intenso y profundo.
Y por la tarde, fue el turno del profesor Stefano Bellomo, Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di Roma “Sapienza”. En su exposición, titulada «Negociación colectiva y autonomía individual en la industria 4.0» realizó un interesantísimo análisis de las relaciones existentes entre la autonomía individual y la colectiva dentro del Derecho del Trabajo, defendiendo la necesidad de un replanteamiento de esa relación. Para el profesor Bellomo en el contexto actual se hace preciso dar mayor espacio a la autonomía individual, pero sin que ello signifique abandonar la primacía de lo colectivo.
Finalizó esta primera jornada con la ponencia titulada «La representación y participación del personal en el UK Corporate Governance Code 2018», que corrió a cargo de Charlotte Villiers, Professor of Company Law and Corporate Governance, University of Bristol Law School. Aquella norma ha articulado en el Reino Unido la participación de los trabajadores en la empresa a través de la normas de gobierno corporativo de un modo que, a juicio de la profesora Villiers, resulta totalmente insuficiente, pues dicha normativa aborda la cuestión desde la perspectiva estrictamente mercantil o financiera, dejando a un lado los valores de democracia y compensación de desigualdades que caracterizan el Derecho del Trabajo.
En esta sesión vespertina, y pese a lo avanzado de la hora, también se produjo un interesante debate entre los ponentes, los asistentes presenciales y los participantes on line.
El segundo día de las jornadas comenzó con la presentación de la obra colectiva «Acción sindical y relaciones colectivas en los nuevos escenarios laborales» (Conclusiones del Proyecto AUNAS), por parte de los dos IP de nuestro proyecto, los profesores Luis Antonio Fernández Villazón y Ana Rosa Argüelles Blanco. Les acompañaron en la sala y «on line» los demás autores de la obra.
Siguió la ponencia titulada «La negociación colectiva como respuesta para afrontar los retos de la estructura de la representación unitaria», por parte de Helena Ysàs Molinero, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Barcelona. La profesora Ysàs, en una brillante exposición, defendió, en contra de la que es posición mayoritaria en la doctrina laboralista española, que la negociación colectiva tiene margen en el marco de la regulación actual para modular las unidades sectoriales de las elecciones sindicales.
La última ponencia, «El papel de la representación del personal en la gestión del uso de la Inteligencia Artificial en las empresas», fue impartida por Pilar Rivas Vallejo, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Barcelona. La profesora Rivas Vallejo es experta en la materia y a lo largo de su exposición advirtió de los riesgos que el uso de la IA tiene en la selección y organización de los recursos humanos, los retos que ello supone para la representación del personal y el alcance de sus competencias.
El evento se cerró con una mesa redonda final de clausura, con la presencia de sindicatos y asociaciones empresariales, representados por Javier Fernández Lanero (Secretario General de UGT Asturias), Ignacio García López (Director del Área de Apoyo Corporativo y Responsable Jurídico de la Federación Asturiana de Empresarios) y Helena Plaza (Responsable del Espacio Joven de CC.OO. D´Asturies), que fueron moderados por nuestro IP1, Luis Antonio Fernández Villazón. Finalizar con esta mesa era importante para el equipo del Proyecto AUNAS; no solo porque con ella se contribuyó a la transferencia de resultados a los agentes sociales, sino también como reconocimiento del interés que las tres organizaciones han tenido en colaborar con nosotros a lo largo del desarrollo del proyecto de investigación.
En breve se subirán a la página web del proyecto las presentaciones sutilizaras por los ponentes y los vídeos con sus intervenciones.
En definitiva, estas jornadas han tenido un resultado muy satisfactorio, que esperamos volver a conseguir en el marco de futuros proyectos de investigación del equipo.
