Hackathom - Foro de Empleo

Hackathon TalentUO

Enfréntate a un reto y demuestra tu talento

RETO 1

El Employer Branding de CAPSA en Redes Sociales

¿Qué problema soluciona el reto?

¿Cómo una empresa como CAPSA puede tener presencia o participación en Redes Sociales como empleador? ¿Qué acciones debería mostrar? ¿Cómo? ¿Cuál sería su estilo de comunicación ideal? ¿A qué público llegará?

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RETO 2

Monetización de los datos en un entorno empresarial

¿Qué problema soluciona el reto?

Desde el departamento de analítica de una compañía Nworld, se busca la
automatización del proceso de búsqueda de perfiles solicitados desde las
diferentes áreas de esta. Con ello, se pretende que el departamento de
talento pueda optimizar sus labores de búsqueda, así como disminuir el
tiempo empleado en la misma con el fin de destinarlo en funciones más
relevantes.

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RETO 3

¿Cómo atraer al talento joven universitario a los servicios de intermediación con empresas?

¿Qué problema soluciona el reto?

Los servicios de intermediación laboral con el tejido empresarial, como es el caso de INSERTA Empleo, focalizado hacia personas con discapacidad, ofrecemos la oportunidad de orientación laboral, formación e intermediación laboral con el tejido empresarial Asturiano. Sin embargo, el talento joven universitario no es proactivo en el uso del recurso. ¿Cómo podemos resultarles más atractivos? ¿Qué esperan los jóvenes de estos servicios?

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RETO 4

Mecalux Warehouse RETO 4 Game Picking

¿Qué problema soluciona el reto?

La asignación y orden de las tareas a realizar en un almacén es uno de los puntos clave de su funcionamiento. En un almacén con cientos de tareas a realizar de diferentes características (prioridades, tipo de equipamiento con la cual se pueden realizar etc.) la formación de los operarios es clave para minimizar los tiempos de preparación y maximizar el trabajo de los operarios. Este reto consiste en completar/diseñar/plantear la solución a un videojuego que permita resolver este problema.

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RETO 5

DIGINDUSTRY: Cómo favorecer la digitalización industrial con la cooperación del empleado

¿Qué problema soluciona el reto?

Buscamos mejorar la gestión del cambio en el alcance digital en la industria. De esta manera, se puede pasar del control a la colaboración del empleado con las innovaciones digitales del proceso operativo. El operario final debe ser capaz de convivir con los modelos digitales y comprenderlos, de forma que estos faciliten su día a día. La verdadera digitalización implica fomentar y potenciar el uso de modelos, que dan respuesta a muchos de los problemas complejos del día a día de la industria, aportando soluciones que mejoran la toma de decisiones a diferentes niveles, desde el estratégico y táctico hasta el más operacional.

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RETO 6

Smart Sustainable RETO 6 Eating Habits

¿Qué problema soluciona el reto?

El objetivo del reto es presentar una solución que, apoyándose en las últimas tendencias tecnológicas, ayude a las familias a gestionar de forma eficiente la cesta de la compra de forma que se maximice el consumo de productos saludables y nutritivos, siendo estos lo más sostenibles posible en cuanto a criterios de cultivo/cuidado/preparación y distribución.
Como valor añadido se pretende minimizar la huella de carbono emitida para llevar a cabo estas compras en la medida que los desplazamientos se minimizan.

Premios

Ganadores premio por equipo: Ganadores Equipo Mecalux

MANUEL PORRÓN – Doble grado de Física y Matemáticas, Facultad de Ciencias
IVÁN VILLAR NAREDO – Doble grado de Física y Matemáticas, Facultad de Ciencias
JUAN ÁLVAREZ GONZÁLEZ – Grado en Administración y Dirección de Empresas, Facultad de Economía y Empresa
JORGE CARRO – Grado de Ingeniería Mecánica, Escuela Politécnica de Ingeniería.