PROMEBI

Grupo de Investigación acreditado. Promoviendo el Empleo y Bienestar en Europa

promebi-logo-01

Grupo de Investigación

Promoviendo el Empleo y el Bienestar en Europa

`jjj

  • Portada
  • Equipo
    • Investigadores
      • Ana Marta Guillén Rodríguez (Directora)
      • Ángel Alonso Domínguez
      • Gabriel Cueto Pruneda
      • José María García Blanco
      • Sergio González Begega (Secretario Académico)
      • María del Carmen González Menéndez
      • Rodolfo Gutiérrez Palacios
      • Holm-Detlev Köhler
      • David Luque Balbona
      • Francisco Javier Mato Díaz
      • Vanesa Rodríguez Álvarez
      • Aroa Tejero (Secretaria de Gestión)
    • Personal en formación
      • Sigita Doblytė
      • Israel Escudero Castillo
      • Roberto Giosa
      • Fermín López Rodríguez
      • Tania Suárez Fernández
    • Visitantes/Vinculados
      • Mona Aranea Guillén
  • Noticias
  • Eventos
    • Seminario de investigación
    • PROMEBI Summer School
    • Anteriores PROMEBI Summer Schoool
      • First PROMEBI Summer School
      • Second PROMEBI Summer School
      • Third PROMEBI Summer School
    • Conferencias
    • Presencia en los medios
    • Otros eventos
  • Docencia
    • Grados
    • Másters
    • Trabajos de investigación
  • Investigación
    • Líneas de investigación
    • Proyectos
      • Proyectos Europeos
      • Proyectos Nacionales
      • Contratos
      • Subvenciones
    • Congresos
    • Tesis doctorales en curso
    • Servicio CATI/CAWI
  • Publicaciones
    • Artículos
    • Libros
    • Capítulos de libros
    • Working Papers
    • Tesis doctorales
  • Contactar
You are here: Inicio / Publicaciones / Capítulos de libros / 2014

2014

  • ALMOND, P. y GONZÁLEZ MENÉNDEZ, M. (2014): “The changing nature of HRM, organizational change and globalization”, en: MARTÍNEZ LUCIO, M. (ed.): International Human Resource Management. An Employment Relations Perspective. London: Sage. Ch. 2, pp. 37-56. . ISBN: 9780857029751 (hardcover) 9780857029768 (paperback) http://www.uk.sagepub.com/booksProdDesc.nav?prodId=Book236025
  • ALMOND, P., FERNER, A., GONZALEZ MENENDEZ, M., LAVELLE, J., GUNNIGLE, P., LUQUE BALBONA, D., y MONAGHAN, S. (2014): “Multinational Corporations, Sub-national Governance and Human Resources: A Cross-national Comparison for Europe”, en: RICHET, X., DELTEIL, V. and DIEUAIDE, P. (eds.): Strategies of Multinational Corporations and Social Regulations. European and Asian Perspectives. Springer. pp.107-121. ISBN: 978-3-642-41368-1 (Print) 978-3-642-41369-8 (Online) http://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-642-41369-8_7#
  • ALMOND, P.; A. FERNER, M. GONZALEZ MENENDEZ; J. LAVELLE, D. LUQUE BALBONA and S. MONAGHAN (2014): “Multinational Corporations, Sub-national Governance and Human Resources: A Cross-national Comparison for Europe”. En RICHET, , DELTEIL, V. y DIEUAIDE, P. (eds.): Strategies of Multinational Corporations and Social Regulations. European and Asian Perspectives. Springer, 107-124.
  • ALONSO DOMÍNGUEZ, A., GARCÍA ESPEJO, I. y GUTIÉRREZ PALACIOS, R. (2014): “Principado de Asturias”, en OLAZARAN RODRÍGUEZ, M. y BRUNET ICART, I. (coords.): Entorno regional y Formación profesional. Los casos de Aragón, Asturias, Cataluña, Madrid, Navarra y el País Vasco, Tarragona: Publicacions URV ; Servicio Editorial UPV/EHU. Pp. 55-86.
  • CUETO, B. Y RODRÍGUEZ, V. (2014). “Sheltered employment centres and labour market integration of people with disabilities: A quasi-experimental evaluation using Spanish data”. Capítulo de Disadvantaged Workers. AIEL Series in Labour Economics. Springer. Próxima publicación.
  • GONZÁLEZ MENÉNDEZ M. y MARTÍNEZ LUCIO, M. (2014): “Voice across Borders: Comparing and Explaining the Dynamics of Participation in a Context of Change”. En: WILKINSON, A., DONAGHEY, J., DUNDON, T. y FREEMAN, R.B. (eds.): Handbook Of Research On Employee Voice, Edward Elgar. April. Ch 23. ISBN: 9780857939265 (Hardback) 9780857939272 (ebook) http://www.e-elgar.co.uk/bookentry_main.lasso?id=14670
  • GUILLÉN, A. M. y LUQUE, D. (2014). “Evolving social policy languages in Spain: what did democracy and EU membership change?”. En: BÉLAND, D. y PETERSEN, K. (eds.): Analysing Social Policy Concepts and Language. Comparative and transnational perspectives. Bristol: Policy Press, 263-276.
  • GUILLÉN, A.M. y LUQUE, D. (2014): “Evolving social policy languages in Spain: what did democracy and EU membership change?”. En: BÉLAND D. y PETERSEN, K. (eds.): Analysing Social Policy Concepts and Language: Comparative and transnational perspectives. Great Britain, Bristol: Policy Press. Pp. 263-276
  • KÖHLER, H-D y CALLEJA JIMÉNEZ, J.P. (2014): “Logros y derrotas sindicales como motor del progreso social en Alemania” pp. 17-37 en BABIANO, J. (coord.) (2014): Trabajo y ciudadanía en la Europa Contemporánea. Fundación 1º de Mayo.

Etiquetas

Congreso contratos first summer school noticias ponencias proyectos europeos proyectos nacionales seminario seminario de investigación Summer School

Datos de contacto

Departamento de Sociología
Facultad de Economía y Empresa
Edificio Departamental, 2ª planta
Avda. del Cristo, s/n
33006 Oviedo

Teléfono: (+34) 985 10 49 98
Fax: (+34) 985 10 50 88
E.mail: promebi@uniovi.es

Enlaces rápidos

  • Universidad de Oviedo
  • Vicerrectorado de Investigación y Campus de Excelencia Internacional
  • Biblioteca de la Universidad de Oviedo
  • Grupos de Investigación de la Universidad de Oviedo

Etiquetas

Congreso contratos first summer school noticias ponencias proyectos europeos proyectos nacionales seminario seminario de investigación Summer School

© Copyright Universidad de Oviedo  ·  Mapa Web  ·   Contacto  ·  Accesibilidad  ·  Aviso legal  ·  Créditos