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Aprender Europa 2

3. La UE y el Derecho del trabajo

3. La EU y el Derecho del trabajo

Hay más de 240 millones de trabajadores en la Unión Europea. El Derecho europeo del trabajo permite a un gran número de ciudadanos beneficiarse directamente de sus derechos laborales y tiene efectos positivos en uno de los ámbitos más concretos e importantes de su vida cotidiana.[1]

Pero el Derecho europeo del trabajo también beneficia a los empresarios y a la sociedad en su conjunto:

  • Estableciendo un marco claro de derechos y obligaciones en el lugar de trabajo
  • Protegiendo la seguridad y la salud de los trabajadores
  • Fomentando  un crecimiento económico sostenible.

Además, el Derecho europeo del trabajo es inseparable del mercado único[2].

El mercado interior europeo, también denominado mercado único, hace posible que los ciudadanos y las empresas puedan circular y efectuar operaciones comerciales libremente en los 28 países de la Unión Europea (UE).[3]

En la práctica, confiere a los ciudadanos el derecho a ganarse la vida, estudiar o jubilarse en otro país de la UE. También ofrece a los consumidores una amplia gama de artículos para comprar a precios competitivos, les permite disfrutar de una mayor protección si compran en casa, en el extranjero o por internet y facilita y hace más económico para las grandes y pequeñas empresas realizar transacciones a través de las fronteras y competir a escala mundial.[4]

3.1. Instrumentos jurídicos.

La UE adopta legislación por la que se establecen requisitos mínimos aplicables en todo su territorio. Posteriormente, los Estados miembros incorporan esa normativa a los ordenamientos jurídicos nacionales  y la ponen en práctica, garantizando un grado similar de protección de derechos y obligaciones en toda la UE.[5]

El mismo Tratado faculta a las instituciones de la UE para adoptar leyes (en forma de reglamentos, directivas y decisiones) que prevalecen sobre el Derecho nacional y son vinculantes para las autoridades nacionales.[6]

  • Las autoridades nacionales, incluidas las judiciales, son responsables de la buena aplicación de las medidas nacionales de transposición.
  • La Comisión Europea verifica la transposición de la legislación de la UE y garantiza su correcta aplicación.
  • La Comisión Europea desempeña un papel importante en la propuesta de legislación de la UE, la defensa de los Tratados de la UE y la garantía de que el derecho de la UE se aplique correctamente en toda la UE por parte de ciudadanos, autoridades nacionales y otras instituciones de la UE.[7]
  • El Tribunal de Justicia de la Unión Europea resuelve contenciosos y  proporciona orientación jurídica sobre los interrogantes que los tribunales nacionales plantean sobre la interpretación de la normativa.[8]

[3]  A lo largo de sus de más 20 años de existencia, el mercado único ha pasado de contar en 1992 con 345 millones de consumidores a más de 500 millones en la actualidad. El comercio transfronterizo entre los países de la UE también ha pasado de 800 000 millones de euros en 1992 a 2,8 billones de euros en 2013, en términos de valor de las mercancías intercambiadas. Durante el mismo período, el comercio entre la UE y el resto del mundo se ha triplicado, pasando de 500 000 millones de euros en 1992 a 1,7 billones de euros en 2013. Tomado de: Comprender las políticas de la Unión Europea: Mercado interior. © Unión Europea, 2015.  Para leer y descargar los títulos disponibles: http://europa.eu/pol/index_es.htm http://europa.eu/!bY34KD

[4]  Tomado de: Comprender las políticas de la Unión Europea: Mercado interior. © Unión Europea, 2015.  Para leer y descargar los títulos disponibles: http://europa.eu/pol/index_es.htm http://europa.eu/!bY34KD

[5]  Tomado de: Comprender las políticas de la Unión Europea Empleo y asuntos sociales © Unión Europea, 2014. Para leer y descargar los títulos disponibles: http://europa.eu/pol/index_es.htm http://europa.eu/!rU43bh

[6]  Los objetivos de los Tratados de la UE se alcanzan por medio de distintos tipos de actos legislativos. Algunos son vinculantes y otros no. Algunos se aplican a todos los países de la UE y otros sólo a unos pocos. Reglamentos: son actos legislativos vinculantes. Deben aplicarse en su integridad en toda la UE. Directivas: son actos legislativos en los cuales se establecen objetivos que todos los países de la UE deben cumplir. Sin embargo, corresponde a cada país elaborar sus propias leyes sobre cómo alcanzar esos objetivos. Decisiones: son vinculantes para aquellos a quienes se dirigen (un país de la UE o una empresa concreta) y son directamente aplicables.

Tomado de:  http://europa.eu/eu-law/decision-making/legal-acts/index_es.htm

[7] Comprender las políticas de la Unión Europea: Mercado interior. © Unión Europea, 2015.  Para leer y descargar los títulos disponibles: http://europa.eu/pol/index_es.htm http://europa.eu/!bY34KD

[8]  Tomado de: Comprender las políticas de la Unión Europea Empleo y asuntos sociales © Unión Europea, 2014. Para leer y descargar los títulos disponibles: http://europa.eu/pol/index_es.htm http://europa.eu/!rU43bh